Özelleştirme kapsamında nakil hakkı nedir?

5 maddede geçiyor · 3 kanun

Kısaca

Özelleştirme kapsamında nakil hakkı, 3 kanunda 5 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

DMK geç. m.8 · kadroya bağlı yevmiyeli personel ile işçilerin intibakında mali esaslar: Özelleştirilen kuruluş personelinin Özelleştirme Kanunu uyarınca başka bir kamu kurum veya kuruluşuna atanmasını isteyebilme hakkıdır.
241 s. K. m.38: Özelleştirme sebebiyle işten çıkarılan personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanma hakkıdır.
311 s. K. m.5: Özelleştirme Kanunu uyarınca, özelleştirilen kuruluştan ayrılan personelin başka kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilmesini sağlayan haktır.

5 madde

DMK geç. m.8 · Kadroya bağlı yevmiyeli personel ile işçilerin intibakında mali esaslar
Özelleştirilen kuruluş personelinin Özelleştirme Kanunu uyarınca başka bir kamu kurum veya kuruluşuna atanmasını isteyebilme hakkıdır. Bu hakkı bulunmayan personel bu geçici maddenin kapsamına girer.
DMK geç. m.22 · İntibak ve uygulama komisyonu
Özelleştirme Kanunu kapsamında iş akdi feshedilen personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilmesi için sahip olduğu haktır. Madde, bu hakkı bulunmayan personeli kapsıyordu.
DMK geç. m.27
Özelleştirme Kanunu uyarınca personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına nakledilmesini ifade eder. Maddenin uygulanabilmesi için ilgili personelin bu nakil hakkından yararlanamıyor olması gerekir.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.38
Özelleştirme sebebiyle işten çıkarılan personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanma hakkıdır. Bu hakkı bulunmayan personel, maddenin kapsamına girer.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname m.5
Özelleştirme Kanunu uyarınca, özelleştirilen kuruluştan ayrılan personelin başka kamu kurum ve kuruluşlarına atanabilmesini sağlayan haktır. Bu hakkı bulunmayan personel bu maddenin kapsamına girer.

Özelleştirme Kanunu kapsamında diğer kamu kurumlarına nakil hakkı bulunmayan personel bu maddenin kapsamına girer.

Nakil hakkı bulunan personel bu maddeden yararlanamaz.

Yalnızca nakil hakkı bulunmayan personel için sözleşmeli istihdam söz konusu olur.

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.