Üstü ceza nedir?

4 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasından daha ağır olan disiplin cezalarını ifade eder.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanunda nerede geçiyor

4 madde

Devlet Memurları Kanunu

  • DMK ek m.22

    Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasından daha ağır olan disiplin cezalarını ifade eder. Maddenin ikinci fıkrası bakımından bu ağır cezalar disiplin kurulu kararı ve atamaya yetkili amirin onayıyla sona erdirme sonucunu doğurur.

  • DMK ek geç. m.55

    Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasından ağır olan disiplin cezalarını ifade eder. Bu cezaların verilmesinde disiplin kurulunun kararı ve atamaya yetkili amirin onayı gerekir.

  • DMK ek geç. m.56

    Kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektiren cezalar ile bunlardan ağır cezalardır. Bu cezalarda disiplin kurulu kararı alınmadan işlem yapılamaz.

Memurlar ve Diğer Kamu Görevlileri ile İlgili Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname

Karıştırılan kavramlar

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası ile üstü ceza arasındaki fark nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve daha ağır cezalar, disiplin kurulu kararı alınarak uygulanır.

Bu maddede sayılan diğer disiplin cezaları ile disiplin kurulu kararı şartı aranmayan haller ayrı değerlendirilir.

Ağır cezalarda kurul kararı ve atamaya yetkili amirin onayı birlikte aranır; kurul kararı olmadan sözleşmeli personelin görevine son verilemez.

311 s. K. m.5

Kademe ilerlemesinin durdurulması veya üstü ceza ile diğer disiplin cezaları arasındaki fark nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulmasını ve üstü cezayı gerektiren fiil ve hallerde disiplin kurulunun kararı alınarak onay yoluyla görevine son verilir.

Daha hafif disiplin cezaları için madde ayrı bir koşul aramaz ve devlet memurlarına ilişkin hükümler uygulanır.

Ağır cezaları gerektiren hallerde disiplin kurulu kararı ve amirin onayı zorunludur; hafif cezalarda bu ek usul aranmaz.

DMK ek geç. m.55

Kademe ilerlemesinin durdurulması veya üstü ceza ile hafif disiplin cezası arasındaki fark nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulmasını ya da üstü bir cezayı gerektiren fiil ve haller.

Bu ağırlıkta olmayan, daha hafif disiplin cezalarını gerektiren fiil ve haller.

Ağır olan halde disiplin kurulu kararı alınır ve atamaya yetkili amirin onayıyla görevine son verilir. Hafif hallerde bu ek usul aranmaz, Devlet memurlarına ilişkin genel disiplin hükümleri uygulanır.

DMK ek geç. m.56

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza ile diğer disiplin cezaları arasındaki fark nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektiren ve daha ağır cezalar için sözleşmeli personelin görevine ancak disiplin kurulunun kararı ve atamaya yetkili amirin onayıyla son verilir.

Bu eşiğin altında kalan fiil ve hallerde, Devlet memurlarına ilişkin disiplin hükümleri uygulanır ve ayrı bir disiplin kurulu kararı aranmaz.

Ağır cezalarda görevden çıkarma için disiplin kurulu kararı ve atamaya yetkili amir onayı birlikte gerekir.

241 s. K. m.29

Hafif disiplin cezası ile kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza arasındaki fark nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü cezalar gerektirmeyen fiil ve hâller için madde ayrı bir kurul kararı şartı koymaz.

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza gerektiren fiil ve hâllerde disiplin kurulunun kararı ve atamaya yetkili amirin onayı aranır.

Ağır cezaların verilmesinde kurul kararı ve onay şartı yerine getirilmeden sözleşmeli personelin görevine son verilemez.

243 s. K. m.19

Kademe ilerlemesinin durdurulması ve üstü ceza ile hafif disiplin cezası arasındaki fark nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulmasını ve üstü cezaları gerektiren fiil ve hallerde disiplin kurulunun kararı aranır.

Bu nitelikte olmayan hafif disiplin fiillerinde madde disiplin kurulu kararı şartı koymaz.

Ağır cezalarda kurul kararı ve atamaya yetkili amirin onayı birlikte aranır; hafif cezalar bakımından bu ek şart yoktur.

DMK ek m.5

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.