Yerleştirme nedir?

Yerleştirme, kişinin ilk kez bir kuruma konulmasıdır.

Alıkoyma, kişinin zaten kurumda bulunduğu hâlde kendi isteğiyle çıkmasına izin verilmemesidir.

Madde her iki hâli de kapsar; kişinin zaten kurumda olup olmadığına göre karar biçimi değişebilir.

Yerleştirme ve alıkoymaya karar verme ile çıkarma kararı verme yetkisi vesayet makamındadır.

Madde 'durumu elverir elvermez' ifadesiyle çıkarmayı zorunlu kılar.

Koşullar ortadan kalkınca kurumda tutma sürdürülemez; çıkarma talebinin reddi itiraz konusu olabilir.

Kişinin kuruma yerleştirilmesine veya kurumda alıkonulmasına karar verme yetkisi.

Kişinin kurumdan çıkarılmasına karar verme yetkisi.

Kurumdan çıkarma yetkisi yalnızca yerleştirme veya alıkoyma kararını veren vesayet makamına tanınmıştır; başka bir makam bu yetkiyi kullanamaz.

Bu madde, 657 sayılı Kanun'daki hangi maddelerin değiştirildiğini gösteren bir yerleştirme notudur ve kendi içinde bağımsız bir hak veya yükümlülük kurmaz.

Değiştirilen 657 sayılı Kanun maddeleri ise memurların hak, yükümlülük, disiplin ve süreleri gibi asıl hükümleri içerir.

Uygulamada önce değiştirilen asıl maddelerin metnine bakılmalı, bu maddeye yalnızca değişikliğin yeri ve kapsamı bakımından başvurulmalıdır.

Eğitim-öğretim kurumlarındaki rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri genel nitelikte, tüm öğrencilere yönelik çalışmalardır.

Özel eğitim gerektiren bireylere yönelik faaliyetler tanılama, yerleştirme önerisi ve bu bireylere özgü rehberlik hizmetini kapsar.

Merkezin görevleri iki ayrı alanda toplanır; özel eğitim gerektiren birey için tanılama ve yerleştirme önerisi ayrıca yapılır.

Genel yerleştirmede adaylar merkezî sınav ve ortaöğretim başarı puanı ile birlikte değerlendirilir.

Birincilik kontenjanında aday ortaöğretimi birincilikle bitirmiş olmalıdır; kontenjan Kurulun ayrı kararıyla belirlenir.

Birincilik kontenjanı, mevcut kontenjanlara ek olarak ayrılabilir; genel kontenjan yarışına ek bir yol açar.