Sosyal Hizmetler Kanunu Madde 16Personel statüsü
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
2828 sayılı Kanun m.16, Sosyal Hizmetler Kurumu personelinin genel statüsünü, kurumun hizmet gereği sözleşmeli personel çalıştırmasını ve korunma ve bakıma alınmış, iş görme gücüne sahip kişilerin boş kadro karşılığında saat başına ücretle çalıştırılmasını düzenler. Ayrıca ev tipi sosyal hizmet birimlerinin 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında sayılmasına ilişkin hükmü içerir. Madde, Kurum personeli ile sözleşmeli çalışanlar ve korunma altındaki kişiler bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Kurum personeli hakkında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri uygulanır.
Kurum, hizmetin gereği veya daimi kadro ile yapılamayan veya daimi kadro ile yapılması güçlük arzeden işler için sözleşme ile personel çalıştırabilir. Bu personel tercihen 40 yaşını doldurmuş kişiler arasından seçilir.
(Değişik üçüncü fıkra: 30/5/1997 - KHK - 572/9 md.) Korunmaya ve bakıma alınmış olup, iş görme gücüne sahip ve istekli olanlar, bulundukları sosyal hizmet kuruluşlarının uygun görülen hizmetlerinde bu hizmetlerle ilgili kadroların boş tutulması ve her boş kadro karşılığı haftada 40 saati geçmemek üzere tespit edilecek çalışma saatleri içinde, saat başına ücret ödenmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, iş ve sosyal güvenlikle ilgili mevzuat hükümlerine tabi olmaksızın ve Borçlar Kanunu hükümlerine göre sözleşme ile çalıştırılabilirler. Bu kadroların % 30'u engellilikleri nedeniyle koruma kararı uzatılanlara tahsis edilir. Saat ücreti asgari ücretin aylık çalışma saati toplamına bölünmesi ile tespit edilir. Bir kadro karşılığında çalışma saati ile sınırlı olmak üzere birden fazla kişi çalıştırılabilir. Ancak kişi başına ayda 60 saatin dışında ücret ödenemez.1
(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga dördüncü fıkra: 3/6/2011-KHK-633/35 md.)
(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga beşinci fıkra: 3/6/2011-KHK-633/35 md.)
(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga altıncı fıkra: 3/6/2011-KHK-633/35 md.)
(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga yedinci fıkra: 3/6/2011-KHK-633/35 md.)
(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga: 5/7/1991 - KHK - 433/16 md.)
(Ek fıkra: 6/2/2014-6518/15 md.) Ev tipi sosyal hizmet birimleri, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 4 üncü maddesinin birinci fıkrası hükmü kapsamındadır.
- 1.(3. fıkra)25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “özürleri” ibaresi “engellilikleri” şeklinde değiştirilmiştir.
Değişiklik geçmişi(6)
- 06.02.2014“Ev tipi sosyal hizmet birimleri, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun…” ile başlayan fıkra 06.02.2014 tarihinde 6518 sayılı Kanunla eklendi
- 25.04.2013bu fıkra 25.04.2013 tarihinde 6462 sayılı Kanunla değiştirildi
- 03.06.2011“(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga: 5/7/1991 - KHK - 433/16” ile başlayan fıkra 03.06.2011 tarihinde KHK-633 yürürlükten kaldırıldı
- 30.05.19973. fıkra 30.05.1997 tarihinde KHK-572 değiştirildi
- 05.07.1991“Ev tipi sosyal hizmet birimleri, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun…” ile başlayan fıkra 05.07.1991 tarihinde KHK-433 yürürlükten kaldırıldı
- 14.03.1991“(Ek: 14/3/1991 - 3703/4 md.; Mülga: 5/7/1991 - KHK - 433/16” ile başlayan fıkra 14.03.1991 tarihinde 3703 sayılı Kanunla eklendi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddede geçen tanımlar(2)
- Sosyal hizmet kuruluşları
- bu Kanunun amacına ve belirtilen esaslara uygun faaliyette bulunan kuruluşlar olup bunlardan
- Kurum
- bu Kanunla kurulan Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğünü, h) (Ek:22/4/2026-7578/4 md.) “İhtisaslaşma”; Çocuk bakım kuruluşlarının, çocukların özel surette korunmaları amacıyla yaş ve cinsiyet durumları ile psikososyal ihtiyaçlarına yönelik yapılandırılmasını, ı) (Ek:22/4/2026-7578/4 md.) “Sosyal ve ekonomik destek”; Ailesi veya yakını yanında bakımı için desteklenen çocuklar ve gençler ile hakkındaki korunma kararı veya bakım tedbiri kararı reşit olması nedeniyle sona eren kişilere verilen desteği, j) (Ek:22/4/2026-7578/4 md.) “Koruyucu aile”; Korunma ihtiyacı olan çocukl
Bu maddedeki kavramlar
- Sözleşmeli personel
- Boş kadro karşılığı saat ücretli çalıştırma
- Ev tipi sosyal hizmet birimi
- Korunmaya ve bakıma alınmış kişi
- Saat ücreti
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
44 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2016/31932 · K. 2016/21894 · T. 12.12.2016Daire kararıBozma
Mahkemece, davacının çalıştığı birimin ev tipi sosyal hizmet niteliğinde olduğu, 2828 sayılı yasanın 16. maddesi gereğince ev tipi sosyal hizmet merkezlerinde çalışanlara ilişkin davalara bakmakla görevli mahkemenin asliye hukuk mahkemesi olduğu gerekçesiyle görevsizlik kararı verilmiştir.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/3184 · K. 2025/4344 · T. 13.05.2025Daire kararıBozma
Öte yandan dosya kapsamına göre davacının çalıştığı işyerinin ev tipi sosyal hizmet birimi olduğu sabit olduğundan somut uyuşmazlıkta, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun 16. maddesinin son fıkrası uyarınca 6098 sayılı Kanun'un hizmet sözleşmesine ilişkin hükümlerinin dikkate alınması gerekir.
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2016/5570 · K. 2016/7798 · T. 14.03.2016Daire kararıBozma
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile bazı kanun ve kanun hükmünde kararnamelerde değişiklik yapılmasına dair 06.02.2014 tarih ve 6518 sayılı kanunun 15. maddesi ile 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunun 16. maddesine eklenen fıkra uyarınca ev tipi sosyal hizmet birimlerinin, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı Kanun'un 4. maddesinin birinci fıkrası hükmü kapsamına alınarak bu çalışmalar hakkında 4857 sayılı Kanun'un uygulanmayacağı kabul edilmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.