Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 36Diğer Sözleşme Ücretleri

399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname

YürürlükteSon değişiklik: 06.07.1995

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, kamu iktisadi teşebbüslerinin (KİT) yurt dışındaki şube, mağaza, büro ve benzeri yerlerinde istihdam edilecek sözleşmeli personelin ücretinin belirlenmesine ilişkindir; yurt dışında kurulan veya iştirak edilen şirketlere personel görevlendirilmesini ve günün belirli sürelerini kapsayan kısmi zamanlı istihdamda ücret belirlenmesini de düzenler. Ücretlerin belirlenmesinde yetkili organ olarak teşebbüs ve bağlı ortaklık yönetim kurullarını gösterir.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 5/2/1992 - 3771/6 md.)

Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların yurt dışındaki şube, mağaza, büro ve benzeri yerlerinde istihdam edilecek sözleşmeli personele ödenecek ücret sürekli görevle yurt dışına gönderilen 2 nci derecenin 1 inci kademesinde bulunan Dışişleri Bakanlığı meslek memuruna (bekar) ödenen aylığı geçmemek ve 15 inci derecenin 1 inci kademesinde bulunan memur (bekar) için hesaplanacak aylıktan da az olmamak üzere öğrenim durumu, kıdem, görev unvanı, ülke ve görev yeri dikkate alınmak suretiyle teşebbüs yönetim kurullarınca belirlenir.

(Ek: 6/7/1995 - KHK - 562/23 md.) Teşebbüsler, (…) yurt dışında kurdukları veya iştirak ettikleri şirketlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 77 nci maddesi hükümleri çerçevesinde aylıksız ve ücretsiz olarak personelini görevlendirebilirler. Bu personelden, söz konusu şirketlerin yönetim ve denetim kurulu üyeliklerinde görevlendirilenler hakkında, 15 inci maddenin ikinci fıkrasının (b) bendi hükümleri uygulanır.

Günün belirli sürelerini kapsamak üzere kısmi zamanlı olarak istihdam edilecek sözleşmeli personele ödenecek ücretler, aynı unvanda tam gün çalışan sözleşmeli personelin ücretleri ile çalışma süreleri arasındaki oran dikkate alınmak suretiyle teşebbüs veya bağlı ortaklık yönetim kurullarınca belirlenir.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(2)
  1. 06.07.1995“Teşebbüsler, (…)14 yurt dışında kurdukları veya iştirak ettikleri şirketlerde…” ile başlayan fıkra 06.07.1995 tarihinde KHK-562 eklendi
  2. 05.02.1992maddenin tamamı 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(2)

Bu maddedeki kavramlar

  • Sözleşmeli personel
  • Aylıksız ve ücretsiz görevlendirme
  • Kısmi zamanlı istihdam
  • Sürekli görevle yurt dışına gönderilen memur
  • Yönetim ve denetim kurulu üyeliği

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.