Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararname Madde 47Disiplin Cezalarına İtiraz
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, 399 sayılı KHK kapsamındaki kamu iktisadi teşebbüsleri personeline uygulanan disiplin cezalarına karşı yapılacak itirazlarda itiraz süresini, itiraz mercilerinin inceleme yetkisini ve itiraz edilmeyen ya da itirazın reddedilmesi hâlinde onaylanan cezaların kesinleşmesini ve sicile işlenmesini düzenler. Maddenin uygulandığı kişiler, disiplin cezasına itiraz hakkı bulunan personeldir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(İptal: Anayasa Mahkemesinin 4/4/1991 tarih ve E.1990/12, K.1991/7 sayılı Kararıyla; yeniden düzenleme: 5/2/1992 - 3771/10 md.) Disiplin cezalarına karşı yapılacak itirazlarda süre, kararın ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren 7 gündür.
İtiraz mercileri bu itirazı doğrudan doğruya karara bağlayabileceği gibi dosya veya belgelerin bir kez daha incelenmesini cezayı teklif eden merciden isteyebilirler.
Süresi içinde itiraz edilmez veya yapılan itiraz red edilirse onaylanan cezalar kesinleşir ve sicile işlenir.
Değişiklik geçmişi(2)
- 05.02.1992maddenin tamamı 05.02.1992 tarihinde 3771 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.1991maddenin tamamı 04.04.1991 tarihinde Anayasa Mahkemesince iptal edildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- İtiraz
- İtiraz mercileri
- Kesinleşme
- Tebliğ tarihi
- Onaylanan ceza
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.