Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 22Kuruluşların katılması veya birleşmesi

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, sendikalar ve işveren sendikaları gibi işçi ve işveren kuruluşlarının birbirine katılması ile birleşmesinin hukuki sonuçlarını düzenler; katılan veya birleşen kuruluşun hak, borç, yetki ve çıkarlarının devralan kuruluşa ya da yeni tüzel kişiliğe geçmesini, üyelerin yeni kuruluşun üyesi olmasını ve bildirim yükümlülüğünü kapsar. Kuruluşların ilk kuruluş koşullarını (m.6 ve devamı), üst kuruluşlara üyeliği (m.20), üye çıkarılmasını ve üyelik sona ermesini (m.19) düzenlemez.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)Bir kuruluşun aynı nitelikteki bir kuruluşa katılması hâlinde, katılan kuruluşun bütün hak, borç, yetki ve çıkarları katıldığı kuruluşa kendiliğinden geçer.

(2)Aynı nitelikteki bir kuruluşla birleşen kuruluşların bütün hak, borç, yetki ve çıkarları birleşme sonucu meydana getirdikleri yeni tüzel kişiliğe kendiliğinden geçer.

(3)Katılan veya birleşen kuruluşun üyeleri, kendiliğinden katıldıkları veya yeni meydana getirdikleri kuruluşun üyesi olur.

(4)Katılımın yapıldığı ya da yeni meydana getirilen kuruluş, durumu bir ay içerisinde Bakanlığa bildirir.

Kanun metninde bu maddeHam metin
Bu maddede geçen tanımlar(1)
Kuruluş
Sendika ve konfederasyonları

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

3 karar arasından seçildi
  1. 9. Hukuk Dairesi · E. 2016/14034 · K. 2016/12874 · T. 31.05.2016
    Daire kararıBozma
    3- 6356 sayılı Yasanın 22. maddesi gereğince katılan veya birleşen sendika ve konfederasyonların üyeleri ayrıca bir işleme tabi tutulmaksızın katılınılan veya yeni meydana getirilen sendika veya konfederasyonun üyesi olurlar...ı, 24.07.2010 tarihli genel kurulda alınan karar doğrultusunda davalı ...

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

Bu maddeye özel soru

İş Hukuku

Sendika veya konfederasyonların birleşmesi veya katılması (tüzel kişilik değişiklikleri) ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

  1. A) Bir kuruluşun aynı nitelikteki başka bir kuruluşa katılması halinde, katılan kuruluşun hak ve borçları katıldığı kuruluşa geçer.
  2. B) Birleşme veya katılma sonucunda katılan veya birleşen kuruluşun üyeleri, yeni kuruluşun üyesi sayılırlar.
  3. C) Birleşen kuruluşların bütün hak ve borçları, birleşme sonucu meydana gelen yeni tüzel kişiliğe geçer.
  4. D) Katılımın yapıldığı veya yeni meydana getirilen kuruluş, bu durumu 1 ay içinde Bakanlığa bildirmek zorundadır.
  5. E) Bir kuruluşun bir başka kuruluşa katılması durumunda, katılan kuruluşun mal varlığı tasfiye edilerek Hazineye devredilir.