Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 17Sendika üyeliği ve üyeliğin kazanılması
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
6356 sayılı Kanun'un 17. maddesi, işçi ve işveren sendikalarına üyelik şartlarını, üyeliğin serbestliğini, aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olmanın sınırlarını, yardımcı işlerde çalışan işçilerin üyeliğini ve üyeliğin e-Devlet üzerinden kazanılma usulünü düzenler. Kişi bakımından işçi, işveren ve işveren vekillerini kapsar.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)On beş yaşını dolduran ve bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılanlar, işçi sendikalarına üye olabilir.
(2)Bu Kanun anlamında işveren sayılanlar, işveren sendikalarına üye olabilir.
(3)Sendikaya üye olmak serbesttir. Hiç kimse sendikaya üye olmaya veya olmamaya zorlanamaz. İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Ancak aynı işkolunda ve aynı zamanda farklı işverenlere ait işyerlerinde çalışan işçiler birden çok sendikaya üye olabilir. İşçi ve işverenlerin bu hükme aykırı şekilde birden çok sendikaya üye olmaları hâlinde sonraki üyelikler geçersizdir.
(4)Bir işyerinde yardımcı işlerde çalışan işçiler de, işyerinin girdiği işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilir.
(5)Sendikaya üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-Devlet kapısı üzerinden kazanılır. Üyelik başvurusu, sendika tarafından otuz gün içinde reddedilmediği takdirde üyelik talebi kabul edilmiş sayılır. Haklı bir neden gösterilmeden üyelik başvurusu kabul edilmeyenler, bu kararın kendilerine tebliğinden itibaren otuz gün içinde dava açabilir. Mahkemenin kararı kesindir. Mahkemenin davacı lehine karar vermesi hâlinde üyelik, red kararının alındığı tarihte kazanılmış sayılır.
Atıflar(2)
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddede geçen tanımlar(2)
- Bakanlık
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını
- Sendika
- İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
Bu maddedeki kavramlar
- İşkolu
- E-Devlet üzerinden üyelik başvurusu
- İşçi sendikası üyeliği
- İşveren sendikası üyeliği
- Sendika üyeliğinde teklik ilkesi
- Yardımcı işler
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
141 karar arasından seçildi- 9. Hukuk Dairesi · E. 2020/6588 · K. 2021/3733 · T. 15.02.2021Daire kararıGönderme
Kayden işveren görünen alt işverenin işkolunun farklı olması sebebi ile sendikaya üye olunamadığı ileri sürülmüşse de; 6356 sayılı Kanun'un 17/4. maddesi gereğince bir işyerinde yardımcı işlerde çalışan işçiler de, işyerinin girdiği işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilir.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2023/18355 · K. 2023/18522 · T. 29.11.2023Daire kararıOnama
İl Özel İdaresinde inşaat işkoluna tescilli işyerinde çalışmakta iken; 6360 sayılı Kanun gereği söz konusu Yönetmelik'in 20 sıra numaralı tabloda yer alan genel işler işkoluna tescilli davalı Kurum işyerine devrolunduğunu, 6356 sayılı Kanun'un 17 nci maddesi hükmü gereği işçinin aynı işkolunda birden çok sendikaya üye olması geçersiz olduğundan ...
- 7. Hukuk Dairesi · E. 2014/17555 · K. 2015/7467 · T. 28.04.2015Daire kararı
Davacı işçi, sendikaya müracaat eden ilk 6 işçi arasında yer almakta olup sendika tarafından 6356 sayılı Yasanın 17/5.maddesi uyarınca talebinin reddedildiği 10.10.2013 tarihli yazı ile bildirilmiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddenin ders anlatımı
- Sendika Üyeliği ve Üyeliğin Kazanılmasıİs Hukuku · 2.2 Kuruluşlarla İlgili Hükümler · 0:26
Bu maddeye özel soru
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu’na göre, aşağıdakilerden hangisi işçi sendikasına üye olabilmenin şartları arasında yer almaktadır?
- A) 18 yaşını doldurmuş olmak
- B) Fiil ehliyetine sahip olmak
- C) Bu Kanun hükümlerine göre işçi sayılmak
- D) Aynı işkolunda başka bir sendikaya üye olmamak
- E) En az bir yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olmak
Bu maddeyle ilgili 9 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl