İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Madde 20
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, 6552 sayılı Kanun'la 6356 sayılı Kanun'a uyum amacıyla yenilenen ve 5 numaralı ara başlık altında düzenlenmiş iki hükümden oluşmaktadır: arabuluculuk sürecinde işçinin işe başlatılması konusunda varılan anlaşmanın ve bu anlaşamamanın tutanağa bağlanmasını (20/1. ve 20/2. hükümleri değil, arabuluculuk tutanağının zorunlu unsurlarını) ve işçinin işe başlatılmasına ilişkin hükümleri.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddedeki kavramlar
- Anlaşmanın sağlanamaması
- Arabuluculuk tutanağı
- İşe başlatılma tarihi
- İşe başlatılmama tazminatı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
33 karar arasından seçildi- 18. Ceza Dairesi · E. 2015/8094 · K. 2016/16595 · T. 25.10.2016Daire kararıOnama
6356 sayılı Kanun'un 6552 sayılı Kanun'un 20. maddesiyle değişik 41/1 maddesinde “Kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde birinin üyesi bulunması şartıyla işçi sendikası, toplu iş sözleşmesinin kapsamına girecek işyerinde başvuru tarihinde çalışan işçilerin yarıdan fazlasının, işletmede ise yüzde kırkının kendi üyesi bulunması hâlinde bu işyeri veya işletme için toplu iş sözleşmesi yapmaya yetkilidir.” hükmü yer almaktadır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.