İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Madde 8
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112. maddesine eklenen fıkralar yoluyla asıl işveren ile alt işveren arasındaki sorumluluk ilişkisini düzenler; metin, alt işverenin işçilerine karşı işyeriyle ilgili yükümlülüklerinden asıl işverenin alt işverenle birlikte sorumlu olacağını öngörür. Madde, işyeri bakımından alt işveren ilişkisi bulunan işverenler ve işçileri hakkında uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Atıflar(2)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddedeki kavramlar
- Alt işveren
- Asıl işveren
- İşyeri ile ilgili yükümlülük
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
764 karar arasından seçildi- Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 23. Hukuk Dairesi · E. 2019/1152 · K. 2024/653 · T. 30.04.2024İstinafKısmen kabul/bozma
10.09.2014 tarihinde kabul edilen 6552 sayılı Kanun'un 8 inci maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu'nun 112 nci maddesine eklenen fıkralar uyarınca da, asıl işveren olan davacının, kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları yönünden alt işveren olan müvekkili Şirketlere rücu edemeyeceğini,
- Antalya 3. Asliye Ticaret Mahkemesi · E. 2024/211 · K. 2024/831 · T. 26.11.2024İlk derece
müvekkili şirket ve davacı ... arasında iş bu davaya konu edinilen sözleşmenin imza tarihi itibarı ile yürürlükte olan mevzuat gereği kendilerine rücu edilemeyeceğini, 10.09.2014 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan 6552 sayılı yasanın 8. Maddesi gereği 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. Maddesine eklenen ek madde ile kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sözleşmesi sona eren alt işveren personellerinin kıdem tazminatının ilgili üst işveren kamu kurumu tarafından ödeneceği
- 13. Daire · E. 2016/1570 · K. 2021/3153 · T. 05.10.2021Daire kararıBozma
işçi haklarının ödenmesi, işçi çıkarılması vb. konularda tüm sorumluluk yükleniciye ait olup, idare bu konularda sorumlu olmayacaktır.” şeklindeki düzenlemenin, 6552 sayılı İş Kanunu İle Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması İle Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun’un 8. maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun 112. maddesine aykırı olduğuna ilişkin 3. iddiası yönünden yapılan değerlendirmede, 6552 sayılı Kanun'un 8. maddesiyle 4857 sayılı Kanun'un 112. maddesine eklenen fıkralara göre,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.