İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun Madde 64
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, işçinin çalışmadığı sürelerin sonradan telafi edilmesini düzenler. Düzenlenen konular; telafi çalışmasının hangi hallerde yaptırılabileceği, telafi süresinin üst sınırı, Cumhurbaşkanına süreyi artırma yetkisi, telafi çalışmasının fazla çalışma sayılmaması ve günlük telafi çalışmasının sınırı ile tatil günlerinde telafi yapılamamasıdır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(30/1/1950 tarihli ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile ilgili olup yerine işlenmiştir.)
Bu maddedeki kavramlar
- Telafi çalışması
- Zorunlu nedenlerle işin durması
- Dört aylık süre
- Normal çalışma süresinin önemli ölçüde altında çalışılması
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
1.975 karar arasından seçildi- 10. Hukuk Dairesi · E. 2024/3497 · K. 2024/13813 · T. 25.12.2024Daire kararıBozma
6552 sayılı Kanun'un 64/2. maddesi uyarınca, ''31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile diğer sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan uyuşmazlıklarda, hizmet akdine tabi çalışmaları nedeniyle zorunlu sigortalılık sürelerinin tespiti talepleri hariç olmak üzere, dava açılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumuna müracaat edilmesi zorunludur.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.