Zorunlu nedenlerle işin durması nedir?
Kısaca
Zorunlu nedenlerle işin durması, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- İş K. m.64 · telafi çalışması: İşverenin iradesi dışında, işin yapılmasını engelleyen olağanüstü bir durumdur.
- 6111 s. K. m.64: İşin, işverenin iradesi dışında gelişen zorunlu bir nedenle durmasıdır.
- 6552 s. K. m.64: İşin, işverenin iradesi dışında gelişen ve işyerinde çalışmanın yapılamadığı olağanüstü durumlarla kesilmesidir.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeİş Kanunu
- İş K. m.64 · Telafi çalışması
İşverenin iradesi dışında, işin yapılmasını engelleyen olağanüstü bir durumdur. Madde metninde örnek sayılmamıştır; uygulamada elektrik kesintisi, hammadde yokluğu, makine arızası gibi haller bu kapsamda değerlendirilir.
Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun
- Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve Diğer Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun m.64
İşin, işverenin iradesi dışında gelişen zorunlu bir nedenle durmasıdır. Madde, bu nedenin hangi olaylardan ibaret olduğunu saymaz; ilgili olayın varlığı ispat konusu olur.
İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun
- İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.64
İşin, işverenin iradesi dışında gelişen ve işyerinde çalışmanın yapılamadığı olağanüstü durumlarla kesilmesidir. Maddede bu nedenin türü sayılmamış, genel bir ifade kullanılmıştır.
İlgili konular
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.