Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun İkinci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun Madde 3
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, Devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçilere, 1. ve 2. maddelerdeki tediyelerden ayrı olarak yapılabilecek ek bir ilave tediyenin kaynağını ve sınırını düzenler. Bu ek ödemenin Cumhurbaşkanı kararıyla yapılabilmesini ve yıllık tutarının bir aylık istihkakı geçememesini öngörür. Uygulama, 6772 sayılı Kanun'un 1. maddesinde sayılan kamu işverenleri ile bu işverenlerde işçi sayılan kişiler bakımından geçerlidir.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
Birinci ve ikinci maddelerde yazılı olan işçilere mezkür maddeler gereğince yapılan tediyelerden ayrı olarak her yıl için bir aylık istihkakları tutarını geçmemek üzere Cumhurbaşkanı karariyle aynı nispette bir ilave tediye daha yapılabilir.1
- 1.(1. fıkra)2/7/2018 tarihli ve 698 sayılı KHK’nin 21 inci maddesiyle, bu maddede yer alan “İcra Vekilleri Heyeti” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
Bu maddedeki kavramlar
- Cumhurbaşkanı kararı
- İlave tediye
- Aylık istihkak tutarı
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
293 karar arasından seçildi- 10. Hukuk Dairesi · E. 2011/1541 · K. 2012/9372 · T. 22.05.2012Daire kararıBozma
Davacı, 6772 sayılı yasanın 1 ve 3. maddeleri uyarınca yıllık 52 gün ödenen ilave tediye ödemelerinden SSK primi ve işsizlik sigortası primi kesilmesi suretiyle yapılan sataşmanın önlenmesini ve 5510 sayılı Yasanın yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihinden itibaren ödenen ilave tediyelerden yapılan kesintilerin yasal faiziyle tahsilini istemiştir.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2019/6590 · K. 2021/3577 · T. 04.02.2021Daire kararıGönderme
davacının gerçek işvereninin davalı ... olduğu ve davalı ...'ın özelleştirildiği tarihe kadar 6772 sayılı yasa kapsamında kamu işvereni vasfında olduğundan, Toplu iş sözleşmesi gereğince 6772 sayılı yasanın 1 ve 3. maddeleri kapsamında davacının ilave tediye alacağı hesaplamasının doğru olduğu ancak 28.05.2013 tarihinde özelleştiği için kamu işvereni vasfı sona erdiğinden 28.05.2013 tarihinden sonraki döneme ilişkin ilave tediye alacağı hesaplanmasının hatalı olduğu, davalı vekilinin bu yöne ilişkin istinaf başvurusunun yerinde olduğu,
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2017/17503 · K. 2020/14063 · T. 28.10.2020Daire kararıBozma
Mahkeme, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanarak Yargıtay (Kapatılan) 7. Hukuk Dairesi'nin 2014/8604 esas, 2014/13920 karar sayılı ilamına atıf yapılarak 6772 sayılı Yasa'nın 1. ve 3. maddeleri gereği kanun kapsamındaki işçiye yılda iki aylık ücret tutarında ilave tediye ücreti ödeneceğinin belirtildiği, bu aylık ücret tutarının belirlenmesinde hafta tatilinin nazara alınmayacağı buna göre yıllık ilave tediye ücretinin yıllık 52 gün üzerinden yapılacağının düzenlendiği, davacının 6772 sayılı Yasa gereği ilave tediye alacağına hak gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.