İlave tediye nedir?
Kısaca
Devlet ve ona bağlı kurumlarda çalışan işçilere, kanunla öngörülen ödemelerin dışında, yıllık olarak yapılan ek ödemedir. Kanunun 1. ve 2. maddelerinde düzenlenen tediyelerden ayrı bir ödeme olduğu için bunlarla toplamı aşabilir, ancak yıllık sınırı aşamaz.
Bağlam: 6772 s. K. m.3
Kanunda nerede geçiyor
4 maddeDevlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun İkinci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun
- Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun İkinci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun m.1
Devlet ve bağlı kuruluşlarda çalışan işçilere, her yıl için verilen ve işçinin bir aylık istihkakı tutarında olan ek ödemedir. Madde metninde ödemenin tutarı 'birer aylık istihkaklar' olarak belirlenmiştir.
- Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun İkinci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun m.2
Ücret dışında, yılda bir kez ödenen ve kanunla belirlenen ek ödemedir. Madde, yeraltı işçilerine genel ilave tediyenin üzerine ayrıca bir ilave tediye öngörür.
- Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun İkinci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun m.3
Devlet ve ona bağlı kurumlarda çalışan işçilere, kanunla öngörülen ödemelerin dışında, yıllık olarak yapılan ek ödemedir. Kanunun 1. ve 2. maddelerinde düzenlenen tediyelerden ayrı bir ödeme olduğu için bunlarla toplamı aşabilir, ancak yıllık sınırı aşamaz.
- Devlet ve Ona Bağlı Müesseselerde Çalışan İşçilere İlave Tediye Yapılması ve 6452 Sayılı Kanunla 6212 Sayılı Kanunun İkinci Maddesinin Kaldırılması Hakkında Kanun m.4
6772 sayılı Kanun uyarınca Devlet ve ona bağlı müesseselerde çalışan işçilere ödenen ek ödemedir. Ödeme zamanı Cumhurbaşkanınca belirlenir.
Karıştırılan kavramlar
Zorunlu tediye ile cumhurbaşkanı kararıyla yapılan ilave tediye arasındaki fark nedir?
1. ve 2. maddeler gereğince yapılan tediyeler, kanunun kendisinden doğar ve yapılması zorunludur.
Bu madde uyarınca yapılan ilave tediye, Cumhurbaşkanı kararına bağlıdır ve her yıl için karar verilmesi gerekir.
Karar çıkmazsa bu maddedeki ek ödeme doğmaz; zorunlu tediyeler ise yine de ödenir.
Genel ilave tediye ile yeraltı işçisi tediyesi arasındaki fark nedir?
Genel olarak her yıl için bir aylık ilave tediye söz konusudur.
Devlet ve bağlı maden işletmelerinin yeraltında çalışan işçilerine, 2. maddeye göre ek bir aylık daha ödenir.
Yeraltı işçilerinin ilk iki maddeden aldığı tutar, genel işçilerden fazladır; bu maddedeki tavan ise yeraltı ve genel işçi ayrımı gözetmeksizin bir aylık istihkakla sınırlıdır.
İlave tediye ile son çalıştığı yerde ödenme arasındaki fark nedir?
Tediye tarihinde işçinin hâlen çalışıyor olması durumu.
Tediye tarihinde işçinin işinden ayrılmış olması durumu.
Maddeye göre her iki durumda da ilave tediye ödenir; ayrılmış olmak hakkı ortadan kaldırmaz.
Örnek kararlar
3 karar- Hukuk Genel Kurulu, 2023/987 E., 2023/1243 K., 13.12.2023İlgili madde: 6772 s. K. m.4, 6772 s. K. m.3
- Hukuk Genel Kurulu, 2023/988 E., 2023/1244 K., 13.12.2023İlgili madde: 6772 s. K. m.4, 6772 s. K. m.3
- Hukuk Genel Kurulu, 2023/989 E., 2023/1245 K., 13.12.2023İlgili madde: 6772 s. K. m.4, 6772 s. K. m.3
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.