Aday nedir?

Kanunda tanımlı1 maddede geçiyor

Kısaca

Avukatlık stajına kabul edilmesini isteyen kişidir.

Bağlam: Av. K. m.18

Kanuni tanım

  • 6114 s. K. m.2/1-aÖlçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Hizmetleri Hakkında Kanun

    Aday: Başkanlıkça yapılan sınav, ölçme, değerlendirme ve yerleştirmelere hak kazanmak amacıyla başvuran kişiyi

Kanunda nerede geçiyor

1 madde

Avukatlık Kanunu

  • Av. K. m.18 · İstemin ilanı

    Avukatlık stajına kabul edilmesini isteyen kişidir. Maddede adayın istemi, ilanın konusu olan başvuru sahibi olarak geçer.

Karıştırılan kavramlar

Temsilcinin kendi mensubu ile dışarıdan aday arasındaki fark nedir?

Teşebbüsün veya bağlı ortaklığın kendi mensupları arasından seçilen temsilci, öncelikli seçim kategorisindedir.

İmkân bulunmadığında iştirakin bulunduğu yere en yakın birim içinden veya yönetim kurulunun gösterdiği dış adaylar arasından seçilen temsilci, ikinci sıradadır.

Önce kendi mensupları aranır; bu mümkün değilse diğer kaynaklardan seçim yapılabilir. Maddenin ifadesi 'imkân dahilinde' olduğu için bu sıralama mutlak değildir.

233 s. K. m.28

Kazanmış ancak atanamamış aday ile sınava henüz girmemiş kişi arasındaki fark nedir?

İkinci fıkra kapsamında atanabilecek kişi, sınavı kazanmış ancak kadro yetersizliği nedeniyle ataması yapılamamış adaydır.

Sınava girmemiş ya da sınavda başarısız olmuş kişiler bu fıkra kapsamında değildir.

Bu nitelikte olmayan kişiler ikinci fıkra yoluyla atanamaz.

DMK m.52

Aday memur ile asli memur arasındaki fark nedir?

Aday memur, atama işlemiyle girdiği adaylık statüsünde denenen ve yetiştirilen kişidir.

Asli memur, adaylık süresinde eğitimde başarılı olan ve disiplin amirinin teklifi ile atamaya yetkili amirin onayıyla asli memurluğa atanan kişidir.

Asli memurluk statüsü adaylık süresi bitmeden kazanılamaz; asli memurluğa geçme tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez (m.58).

DMK m.54

Asıl aday listesi ile yedek aday listesi arasındaki fark nedir?

Başarı puanı en yüksek olandan başlanarak uzman yardımcısı kadro sayısı kadar asıl aday ilan edilir.

Yedek aday listesi, yapılan sınavlarda başarılı olmak şartıyla belirlenen sayıda ve kadro sayısının yarısını geçmemek üzere komisyonca oluşturulur.

Yedek adaylar yalnızca kadro sayısının yarısını geçmemek üzere belirlenebilir; asıl adayların yerini doğrudan almaz, kadro sayısı dışındaki sınırlı bir yedek havuzu oluşturur.

DMK ek m.41

Dış kaynaktan alınan aday ile muvazzaf veya sözleşmeli subay kaynağından alınan aday arasındaki fark nedir?

Dış kaynaktan alınan aday sınavda başarılı olursa Milli Savunma Üniversitesindeki temel askerlik eğitimini de başarıyla tamamlamalıdır.

Muvazzaf veya sözleşmeli subay olarak nasbedilmiş hukuk fakültesi mezunu üsteğmen ila binbaşılar, sınav sonucunda sınıf değişikliğine tabi tutulabilir.

Dış kaynaktan başarılı olup temel askerlik eğitiminde başarısız olanlar subaylığa nasbedilmez; başarısız olan subay kaynağındakiler ise eski sınıflarına iade edilir.

926 s. K. m.46

Vatandaşlık şartı ile yabancı uyruklu aday arasındaki fark nedir?

Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan aday, a bendindeki şartı taşır.

Yabancı uyruklu kişi, bu bentteki şart bakımından avukatlığa kabul edilemez.

Vatandaşlık şartı eksik olan kişi, diğer şartları taşısa bile levhaya yazılamaz.

Av. K. m.3

İlgili konular

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.