Bedelsiz pay nedir?
Kısaca
Şirketin iç kaynaklardan sermaye artırımı yoluyla bedelsiz olarak aldığı yeni paylar.
Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeTürk Ticaret Kanunu
- TTK m.389 · j) Hakların kullanılması
Şirketin iç kaynaklardan sermaye artırımı yoluyla bedelsiz olarak aldığı yeni paylar. Madde, şirketin kendi paylarından doğan bedelsiz payların iktisabına izin verir ancak bu paylar da pay sahipliği hakkı vermez.
- TTK m.462 · III - İç kaynaklardan sermaye artırımı
İç kaynaklardan artırım tescil edildiğinde, o anda mevcut pay sahiplerine mevcut paylarının sermayeye oranına göre kendiliğinden verilen paydır. Ayrıca bedel ödenmez.
Sermaye Piyasası Kanunu
- Sermaye Piyasası Kanunu m.19 · Kâr payı ve bedelsiz pay dağıtımı ile bağış yapılması
Sermaye artırımında iç kaynaklardan çıkarılan ve artırım tarihinde mevcut paylara dağıtılan paylardır. Eşit dağıtım bu paylar bakımından artırım tarihine göre yapılır.
Karıştırılan kavramlar
Kendi payları ile bedelsiz pay iktisabı arasındaki fark nedir?
Şirketin devraldığı kendi payları, bedelsiz pay iktisabı hariç, hiçbir pay sahipliği hakkı vermez.
Kendi paylarından doğan bedelsiz paylar, iktisap edildiği hâlde m.389 kapsamında olmakla birlikte madde bu paylar için de pay sahipliği hakkı tanımaz.
Bedelsiz paylar istisna olarak iktisap edilebilir ancak ayrıca pay sahipliği hakkı doğurmadığından, bu paylar nisapta ve oy kullanımında da dikkate alınmaz.
Oy hakkı ile bedelsiz pay hakkı arasındaki fark nedir?
Donma, oy hakkı dahil diğer pay sahipliği haklarını kapsar.
Bedelsiz payları edinme hakkı donmanın dışında tutulur.
İktisap eden şirket bedelsiz pay hakkını sınırlamaya tabi olmadan kullanabilir.
Önerilme hakkı ile bedelsiz pay edinme hakkı arasındaki fark nedir?
Önerilme hakkı şarta bağlı sermaye artırımında tahvil veya benzeri senetlere bağlı olarak doğar.
Bedelsiz pay edinme hakkı iç kaynaklı sermaye artırımında kendiliğinden doğan paya ilişkindir.
Bedelsiz paya ilişkin hak rüçhan niteliği taşımadığından kaldırılamaz veya sınırlandırılamaz; bu madde bedelsiz pay hakkını kapsamaz.
İlgili konular
Örnek kararlar
1 karar- 11. Hukuk Dairesi, 2022/3552 E., 2023/5759 K., 11.10.2023İlgili madde: TTK m.462
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.