Devlet memurluğundan çıkarma nedir?

Kademe ilerlemesinin durdurulması, kurumdaki disiplin kurulunun kararından sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir.

Devlet memurluğundan çıkarma, amirlerin isteği üzerine memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir.

Kurul düzeyi ve verme yetkilisi farklıdır. Ağır cezada yüksek disiplin kurulu kararı aranır.

Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası memur hakkında, bağlı olduğu kurumdaki disiplin kurulunun kararından sonra atamaya yetkili amirler tarafından verilir.

Devlet memurluğundan çıkarma cezası, amirlerin isteği üzerine memurun bağlı olduğu kurumun yüksek disiplin kurulu kararıyla verilir.

İki ceza için verme makamı farklıdır; çıkarma cezasında karar organı yüksek disiplin kuruludur.

Kademe ilerlemesinin durdurulmasını ve üstü cezayı gerektiren hâllerde, disiplin kurulu kararı alınır ve atamaya yetkili amirin onayıyla sözleşme sona erdirilir.

Memurlar bakımından, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını atamaya yetkili amir, devlet memurluğundan çıkarma cezasını ise kurumun yüksek disiplin kurulu verir.

Sözleşmeli personel için madde, memurlardan farklı olarak, en ağır yaptırım dâhil üstü cezalarda da yetkili amirin onayını ve disiplin kurulu kararını birlikte öngörür.

Meslekten çıkarma, personelin emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatlarında bir daha çalıştırılmamasıdır.

Devlet memurluğundan çıkarma, personelin bir daha devlet memurluğuna atanmamasıdır.

İlk ceza yalnızca ilgili teşkilatta çalışma yasağı doğurur; ikincisi devlet memurluğunun tamamını kapsar. Madde, bu iki ceza arasındaki derece farkını birinci fıkranın sıralamasıyla belirler.

Bu maddedeki fiiller, memurluğa son veren en ağır cezayı gerektirir.

Uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması gibi cezalar, Devlet Memurları Kanunu ve 657 sayılı Kanun'daki diğer fiil ve hallere bağlıdır.

Bu maddedeki fiil işlendiğinde hafifletici bir ceza seçilemez, fiil doğrudan memurluktan çıkarmayı gerektirir.

Kademe ilerlemesinin durdurulmasını gerektiren fiil ve hâllerde, disiplin kurulu kararı alınarak atamaya yetkili amirin onayıyla sözleşmeli personelin görevine son verilir.

Devlet memurluğundan çıkarma cezası, sözleşmeli personel için bu madde ile ayrı bir yetki düzeni içinde düzenlenmiştir ve ayrıntılar DMK hükümlerine tabidir.

Sözleşmeli personel için sonuç, disiplin kurulunun kararı ve amirin onayı ile verilir; memur hükümlerinde öngörülen yüksek disiplin kurulu ve amirlerin isteği yolu sözleşmeli personel bakımından aynen uygulanmaz.