İşsizlik sigortası primi nedir?

3 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

İşsizlik sigortasının gerektirdiği her türlü ödeme ile hizmet giderlerini karşılamak için Kanunda belirtilen esas ve usullere göre Devlet, işveren ve sigortalı tarafından ödenen paradır.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanunda nerede geçiyor

3 madde

İşsizlik Sigortası Kanunu

  • İşsizlik Sigortası Kanunu m.47 · İşsizlik sigortası ile ilgili tanımlar

    İşsizlik sigortasının gerektirdiği her türlü ödeme ile hizmet giderlerini karşılamak için Kanunda belirtilen esas ve usullere göre Devlet, işveren ve sigortalı tarafından ödenen paradır.

  • İşsizlik Sigortası Kanunu m.49 · İşsizlik sigortası primleri ile sosyal güvenlik primlerine ilişkin hükümler

    Sigortalının, işverenin ve Devlet'in işsizlik sigortasının gerektirdiği ödemeleri, hizmet ve yönetim giderlerini karşılamak için ödediği paydır. Hesabı, sigortalının 5510 sayılı Kanunun 80 ve 82 nci maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazançlarına göre yapılır.

Sosyal Güvenlik Prim Alacaklarının Yeniden Yapılandırılması ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Karıştırılan kavramlar

Devredilen prim türleri ile işsizlik sigortası primi arasındaki fark nedir?

Genel kural, yersiz tahsil edilen prim asıllarının devridir.

İşsizlik sigortası primi, maddede açıkça devir dışında tutulmuştur.

İşsizlik sigortası primi bu madde uyarınca devredilmez; yalnız diğer primler devir konusu olur.

5458 s. K. m.16

Örnek kararlar

3 karar
  1. 2021/106 E., 2024/101 K., 09.05.2024
    İlgili madde: 4447 s. K. m.47
  2. 2018/93 E., 2021/69 K., 13.10.2021
    İlgili madde: 4447 s. K. m.49
  3. Hukuk Genel Kurulu, 2006/243 E., 2006/271 K., 03.05.2006
    İlgili madde: 4447 s. K. m.47

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.