İzin süresi nedir?

İzin süresi içinde kişi istisnadan yararlanır.

İzin süresi dolduğunda ya da izin iptal edildiğinde istisna kendiliğinden sona erer.

Vatandaşlık şartı süre sonunda yeniden aranır; kişinin o tarihten sonra çalışma ve ikamet yetkisi ayrıca kurala bağlanır.

İzin süresi içinde ücret karşılığı yapılan çalışma m.58 kapsamındadır.

İzin bitiminden sonra veya izin başlamadan önce yapılan çalışma bu maddenin konusu değildir.

Yalnızca izin süresine denk gelen çalışma nedeniyle ödenen izin ücreti geri alınabilir.

İzin üç yıl süreyle verilir.

Doldurma işi de aynı üç yıl içinde bitirilmelidir.

İki süre birbirinden ayrı değildir; izin süresi doldurma süresi olarak da işler ve süre geçince el çektirme doğar.

Aylıksız izin sonrası göreve başlayanlar ile bir yıl ve daha kısa süreli aylıksız izne ayrılanlar.

Askerlik hizmeti nedeniyle aylıksız izne ayrılanlar.

İlk grupta 67. maddedeki 30 günlük prim ödeme şartı aranmaz; askerlik hâlinde genel sağlık sigortası priminin ödenmesinde bir yıllık süre sınırı uygulanmaz.

Anlaşmalı evlilik yoluyla alınan ve sonradan iptal edilen izinlerdir.

Kanunda öngörülen diğer ikamet izinleridir.

İptal edilen anlaşmalı evlilik izinlerinin süresi toplamda hesaba katılmaz; diğer izinlerin süresi hesaba katılır.

İşveren tarafından feshedilmesi halinde işçiye tanınan bildirim süresi ve iş arama izni, işçinin yıllık izin sürelerinden ayrıdır.

Yıllık ücretli izin süresi, işçinin hak kazandığı ayrı bir süredir.

Bildirim süresi ile yeni iş arama izinleri yıllık izin süreleriyle iç içe geçemez; yani aynı zaman dilimi hem izin hem bildirim süresi olarak sayılamaz.