Kötü davranış nedir?
Kısaca
Kötü davranış, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- İş K. m.96 · işçi ve işverenin sorumluluğu: İşçinin ilgili makamlara başvurması, haber ya da ifade vermesi nedeniyle işveren tarafından ona yöneltilen olumsuz muamelelerdir.
- 6552 s. K. m.96: İşverenin, müfettişe ifade veren, başvuran veya haber veren işçiye karşı gösterdiği her türlü olumsuz tutum ve eylem.
Kanunda nerede geçiyor
3 maddeİş Kanunu
- İş K. m.96 · İşçi ve işverenin sorumluluğu
İşçinin ilgili makamlara başvurması, haber ya da ifade vermesi nedeniyle işveren tarafından ona yöneltilen olumsuz muamelelerdir. Madde bu davranışın türünü tek tek saymaz; ceza, mobbing benzeri baskı ve işten çıkarma bu alana girebilir.
Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun
- Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun m.96
Bu maddede işçinin ilgili makamlara başvurması, haber ve ifade vermesi üzerine işveren tarafından gösterilen olumsuz tepkilerdir. Madde kötü davranışın türünü sınırlamadığından, cezalandırma, baskı, tehdit ve benzeri her tür olumsuz tutum bu kapsama girebilir.
İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun
- İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun m.96
İşverenin, müfettişe ifade veren, başvuran veya haber veren işçiye karşı gösterdiği her türlü olumsuz tutum ve eylem. Maddede tek tek sayılmamış, geniş bir kavram olarak düzenlenmiştir.
İlgili konular
İlgili terimler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.