Kötü niyetli davranış nedir?

İşçinin müfettişin sorduğu hususlara yanlış cevap vererek denetimi güçleştirmesi ya da yanlış sonuca ulaştırması biçiminde ortaya çıkan davranıştır. Burada aranan, cevabın yanlış olmasının ötesinde bu yönde bir kötü niyetin bulunmasıdır.

İşçinin, çalıştığı veya ayrıldığı işyeri ve işveren hakkında gerçeğe aykırı haber vermesi ya da iş müfettişine yanlış cevap vermesi yoluyla denetimi güçleştirmesidir. Bu davranış, gerçeğe uygunluk ve kötü niyet birlikte aranarak değerlendirilir.

İşçinin, işveren aleyhine haksız yere zarar vermek ya da müfettişin denetimini güçleştirmek amacıyla hareket etmesi. Kötü niyet, doğru olmayan cevabın hangi amaçla verildiğine göre belirlenir.