Müdür nedir?

Tek müdür bulunan şirkette tescil ve ilan yükümlülüğü o müdüre aittir.

Birden fazla müdür bulunan şirkette yükümlülük en az iki müdüre aittir.

Birden fazla müdür varsa tek bir müdürün başvurusu yeterli değildir; en az iki müdürün birlikte yapması gerekir.

Genel Müdür, Genel Müdürlüğün başıdır ve maddede ayrı bir atama usulüne tabi tutulmamıştır; Kurumu temsil eder ve işleri tedvir eder.

Diğer memur ve müstahdemler, ilgili mevzuata göre Genel Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun tasdikı ile atanır.

Genel Müdürün atanma ve görevden alınma usulü bu madde içinde ayrıca düzenlenmemiştir; diğer personelde teklif ve tasdik şartı aranır.

Genel Müdür, Kurumun günlük yönetimini yürütür ve kararları icra eder.

Yönetim Kurulu, Genel Müdürün karşısında denetim ve karar organıdır; Genel Müdür Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.

Genel Müdürün icrai faaliyeti Yönetim Kurulu kararlarına bağlıdır; Genel Müdür kararlara aykırı davranırsa Yönetim Kuruluna karşı sorumlu olur.

Genel Müdür ve yardımcıları, Yönetim Kurulunun doğrudan tayin ve icap halinde azli yetkisindedir.

Diğer memur ve müstahdemlerin tayini, Genel Müdürlüğün teklifi üzerine yapılır.

Atama yetkisi ile teklif yetkisi aynı organda toplanmaz; diğer personelde Yönetim Kurulu teklifle bağlıdır.

Kurumun üst yöneticisi olan Genel Müdür.

Genel Müdüre bağlı çalışan yardımcılar.

Maddede her iki kademe için aynı kural uygulanır; atanma ve özlük hakkı belirleme yetkisi ikisinde de Yönetim Kuruluna aittir.

Tüzel kişinin birden fazla müdür veya temsilcisi varsa tebliğ bunlardan birine yapılabilir.

Tek müdür veya temsilci bulunan tüzel kişide tebliğ o kişiye yapılmalıdır.

Birden fazla temsilcinin bulunduğu hâlde hepsine tebliğ zorunlu değildir.