Yönetim hakkı nedir?

Birinci fıkra, gelirlerin ana ve babanın kendi menfaatine kullanılmasını yasaklar; burada koruma konusu gelirdir.

İkinci fıkra, malın yönetimine ilişkindir ve ana ve babaya bu yönetim yetkisini tanır ya da kazandırmanın açık öngörüsüyle bu yetkiyi kaldırır.

Yönetim hakkı ana ve babada kalsa bile gelirin kişisel menfaate harcanması yasaktır; kazandırmayı yapan açıkça aksini öngörmedikçe ana ve babanın yönetim yetkisi devam eder.

Yönetim hakkı, müdürün şirket içi işlerdeki yetkisidir.

Temsil yetkisi, müdürün şirketi üçüncü kişilere karşı bağlama yetkisidir.

Madde iki yetkiyi birlikte düzenler; ancak uygulamada temsil yetkisinin sınırlandırılması ticaret siciline tescil ve ilan gerektirir (m.629 atfıyla).

Yönetim hakkı, malın korunması ve idaresi için işlem yapma yetkisidir.

Kullanma hakkı, malın gelirlerinin ve sarfının belirli sınırlarla yapılmasıdır; m.355 ve m.356 bu alanı düzenler.

Maddedeki hak yönetimi kapsar; gelirlerin harcanması ayrı hükümlere tabidir. Maddeye dayanarak gelir sarfı yapılamaz.

Çocuğun kendi kişisel kazancı çocuğun yönetimine ve yararlanmasına bırakılmıştır.

Çocuğun diğer malları ana ve babanın yönetim hakkının kapsamındadır.

Kişisel kazanç üzerinde ana ve babanın yönetim hakkı doğmaz; kazancın kullanımı çocuğa aittir.

Sözleşmede komanditere verilen ve ortak sıfatından doğan görevler (ör. denetim, bilgi alma, sermaye ile ilgili bildirim benzeri işler) açıkça yazılabilir.

Yönetim hakkı niteliğinde olan görevler komanditere verilemez; bu yetki komandite ortaklara ait kalır.

Yönetim hakkı niteliğinde bir görev sözleşmede yazılsa bile komanditere verilmiş sayılmaz; ayrım sınırı sözleşme metninde aranır.