Performans nedir?

Düzenlilik denetiminde ölçüt hesap ve işlemlerin kanunlara, diğer hukuki düzenlemelere ve mali raporların güvenilirliğine uygunluğudur.

Performans denetiminde ölçüt idarelerce belirlenen hedef ve göstergelere göre faaliyet sonuçlarıdır.

Performans denetimi hukuka uygunluk incelemesi değildir; madde metni bu denetimin hesap ve işlem denetimine dayanmadığını tanım düzeyinde ortaya koyar.

Stratejik plan, misyon, vizyon, stratejik amaç ve ölçülebilir hedefleri uzun vadeli olarak belirleyen belgedir.

Performans programı, bütçe yılında yürütülecek faaliyetleri ve bunların kaynak ihtiyacını gösteren belgedir.

Stratejik plan bütçeye esas çerçeveyi verir; performans programı ise bütçe yılındaki uygulamanın ayrıntısını belirler. İkisi birlikte hazırlanır.

Kaynakların etkili, ekonomik ve verimli kullanılmasına yönelik inceleme, iç denetçinin b bendi kapsamındaki görevidir.

Harcamaların ve işlemlerin amaç, politika ve planlara uygunluğu d bendi kapsamında denetlenir.

İç denetçinin denetim kapsamı yalnızca mevzuata uygunlukla sınırlı değildir; verimlilik ve plana uygunluk da denetime konu olabilir.

Stratejik plan, il özel idaresinin orta vadeli çerçevesini belirleyen ve görüş alınması ile meclis kabulü gereken plandır.

Yıllık performans planı, ilgili yıla ait uygulama planıdır ve maddede görüş alma ile meclis kabulü şartına bağlanmamıştır; yalnızca sunulması öngörülmüştür.

Stratejik plan meclis kabulü olmadan yürürlüğe girmez; performans planı için maddede kabul şartı aranmaz, ancak bütçeden önce görüşülmesi gerekir.

Hizmetin mevzuata uygunluğunun ölçülmesi, madde bakımından mevzuat ölçütü olarak yer alır.

Hizmetin amaç, hedef, performans ölçütü ve kalite standartlarına göre değerlendirilmesi; sonuç ve etkililik odaklıdır.

Maddedeki denetim her iki ölçütü birlikte kapsar; yalnızca mevzuata uygunluk incelemesiyle sınırlı değildir.

Stratejik plân, belediyenin orta ve uzun vadeli stratejilerini belirleyen ve meclis kabulüyle yürürlüğe giren plândır.

Yıllık performans programı, ilgili yılın faaliyet ve hedeflerini gösteren programdır ve yıl başından önce hazırlanır.

Her iki belge de altı aylık süre içinde meclise sunulur; ancak yalnız stratejik planın hazırlanmasında görüş alma ve meclis kabulü aranır.