Resen atama nedir?

3 maddede geçiyor · 3 kanun

Kısaca

Resen atama, 3 kanunda 3 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • TMK m.426 · temsil: Vesayet makamının ilgilinin istemi olmaksızın kendiliğinden karar vererek kayyım atamasıdır.
  • İİK m.309/P · başvurunun mahkemece incelenmesi ve kanun yolları: Borçlu ve alacaklıların denetçi üzerinde anlaşamaması veya denetçi seçmemesi hâlinde mahkemenin taraf talebi olmaksızın denetçi atamasıdır.
  • 6362 s. K. m.128 · kurulun görev, yetki ve sorumlulukları: Kurulun, halka açık ortaklığın genel kurulunun karar vermesini beklemeden, kendiliğinden yönetim kurulu üyesi atamasıdır.

Kanunda nerede geçiyor

3 madde

Türk Medeni Kanunu

  • TMK m.426 · I. Temsil

    Vesayet makamının ilgilinin istemi olmaksızın kendiliğinden karar vererek kayyım atamasıdır.

İcra ve İflas Kanunu

  • İİK m.309/P · Başvurunun mahkemece incelenmesi ve kanun yolları

    Borçlu ve alacaklıların denetçi üzerinde anlaşamaması veya denetçi seçmemesi hâlinde mahkemenin taraf talebi olmaksızın denetçi atamasıdır. Atanacak kişinin nitelik ve görev alanı yönetmelikle belirlenir.

Sermaye Piyasası Kanunu

  • Sermaye Piyasası Kanunu m.128 · Kurulun görev, yetki ve sorumlulukları

    Kurulun, halka açık ortaklığın genel kurulunun karar vermesini beklemeden, kendiliğinden yönetim kurulu üyesi atamasıdır. Yalnızca (k) bendinde sayılan hallerde ve toplantı yeter sayısını sağlayacak asgari sayıda üye için yapılır.

Karıştırılan kavramlar

Tasdik kararıyla denetçi atanması ile resen atama arasındaki fark nedir?

Denetçi, tasdik kararıyla birlikte mahkemenin takdiriyle atanabilir ve borçlu ile alacaklıların görüşü dikkate alınır.

Borçlu ve alacaklılar denetçi seçmez veya anlaşamazsa mahkeme denetçiyi resen atar.

Denetçinin yetkisi yalnızca projenin uygulanmasını denetlemek ve alacaklılara rapor vermektir; atanmış olması şirkete kayyım atanması anlamına gelmez.

İİK m.309/P

Müdürün atanması ile resen atama arasındaki fark nedir?

Odanın teklif ettiği kişinin atanması olağan yoldur. Oda teklifte bulunur ve Bakanlık bu teklif üzerine atama yapar.

Oda, Bakanlık uyarısından sonra otuz gün içinde teklif etmezse Bakanlık teklif olmadan resen atama yapar.

Oda süresinde teklif yapmazsa atama yetkisi Bakanlığa geçer. Oda, Bakanlığın uyarısına rağmen süreyi kaçırmış olur.

TTK m.25

Oda teklifi ile resen atama: fark nedir?

Sicil müdürü, gerekli niteliklere sahip kişiler arasından odanın teklifi üzerine atanır.

Oda, Bakanlığın uyarısına rağmen otuz gün içinde teklif etmezse müdür Bakanlıkça resen atanır.

Atama usulü oda teklifine bağlıdır; otuz günlük süre aşılırsa Bakanlık doğrudan atama yapabilir.

TTK m.26

Re'sen atama ile istem üzerine atama arasındaki fark nedir?

Merci, çözümü uzmanlık gerektiren bir konuda kendiliğinden bilirkişi atayabilir.

Cumhuriyet savcısı, katılan, vekil, şüpheli, sanık, müdafi veya kanuni temsilci istemde bulunarak atama talep edebilir.

Her iki yolda da atama için bilirkişi gerektiren konunun varlığı aranır; istem yalnızca atamanın başlatılmasını sağlar.

6754 s. K. m.42

İlgili konular

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.