Terhis nedir?

Silah altında bulunduğu süre boyunca memur izinli sayılır.

Terhis edildikten sonra memurun görevine dönmesi ikinci fıkra kapsamındadır.

İzinli sayılma süresi silahaltı süresiyle sınırlıdır; terhis sonrası dönüş yükümlülüğü ayrı bir hükümle başlar.

Terhislerinden sonra uzman erbaş olarak yeniden atananlar, maddede ayrıca sayılmıştır.

Sözleşme süreleri içinde görev yerleri değişen uzman erbaşlar, atanma ve yer değiştirme hükmüne göre kapsamdadır.

Her iki grup da harcırah kapsamına girer; ancak dayanak fıkra ve koşul farklıdır.

Memurun terhis tarihinden itibaren 30 gün içinde kurumuna başvurması, ilgilinin yükümlülüğüdür.

Kurumun başvuru tarihinden itibaren azami 30 gün içinde ilgiliyi göreve başlatması, idarenin yükümlülüğüdür.

İki süre birbirinden bağımsız işler; memurun süresinde başvurmaması ya da kurumun süresinde başlatmaması ayrı ayrı değerlendirilir.

Askerlik hizmeti esnasında veya terhisten sonra en az dört yıllık fakülte veya yüksekokul bitirip başvuranlar.

Nüfus kaydı yaş sınırı dışında kalan ve doğrudan birinci fıkraya giren adaylar.

İkinci fıkra kapsamındaki kişiler de birinci fıkra şartlarına göre muvazzaf subaylığa nasbedilebilir; yaş ve öğrenim şartları birlikte aranır.

Öğrenim ve eğitim maksadıyla silah altına alınıp terhis edilen yedek subay, seferberlik, manevra, tatbikat, atış veya konferans nedeniyle çağrılmış olur.

Muvazzaflık hizmetini bitirmiş yedek subay, bu hizmeti tamamlayarak yedek subaylığa geçmiş olur.

Birinci halde Kanun hükümleri tümüyle uygulanmaz; ikinci halde ise yasak yalnızca hizmet gördüğü kıta, karargâh ve askeri kuruma ait işlerle sınırlıdır.

Askerlik yükümlülüğünü yerine getirmekte olan veya terhis edilmiş kişiler sözleşmeli subay olabilir.

Askeri okullardan veya Silahlı Kuvvetlerden ilişiği kesilen personel sözleşmeli subay olarak alınamaz.

İlişiği kesilmiş olma, sebebinden bağımsız olarak başvuruyu engeller; terhis veya askerlik durumu tek başına engel değildir.