Uzmanlar nedir?

Bu madde kapsamında istihdam edilen uzman ve uzman yardımcıları, bakanlıkların merkez teşkilatı kadrolarındaki uzman ve uzman yardımcıları için öngörülen mali ve sosyal hak ve yardımlardan yararlanır.

Bu haklardan yararlanma, 36. maddenin ortak hükümler bölümünün (A) fıkrasının (11) numaralı bendi hükmüne göre aynı usul ve esaslar çerçevesinde gerçekleşir.

Mali ve sosyal haklardan yararlanma, merkez teşkilatı kadrolarındaki karşılık kadrolarla aynı usul ve esaslara bağlanır.

Uzmanlar, sosyal çalışmacı, psikolog ve pedagog gibi meslek mensuplarıdır.

Mahkeme, aile mahkemesidir ve yargısal yetkiyi kullanır.

Uzmanlar yardımcı konumda yer alır; karar yetkisi mahkemededir.

Genel sekreter, kurula bağlı genel sekreterliğin başkanıdır ve Yüksek Hakem Kurulu Başkanının teklifiyle atanır.

Raportör ve uzman, Kurulun talebiyle Cumhurbaşkanlığınca atanır veya görevlendirilir.

Atama yetkisi ve usulü farklıdır: genel sekreterde başkanın teklifi, raportör ve uzmanda kurulun talebi ve Cumhurbaşkanlığı işlemi gerekir.

Dördüncü Kısım uyarınca psikolog, pedagog, sosyal çalışmacı, çocuk gelişimci ve rehber öğretmen gibi uzmanlar öncelikle hazır bulundurulur.

Bu uzmanların yeterli sayıda olmaması hâlinde öğretmen hazır bulundurulur.

Öğretmen, uzman eksikliği olmadan doğrudan görevlendirilemez; ikincil bir seçenektir.

Profesör ya da uzmanın kendisi, istihdam edildiği kurum nedeniyle doğrudan muafiyetten yararlanır.

Eş ve çocuklar ise yalnızca iş sahibi olmadıkları sürece aynı muafiyetten yararlanır.

Eşin veya çocuğun kendi adına çalışması halinde muafiyet kendiliğinden kaybolur; harç alınır.

Başkanlığın genel personeli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir.

Sözleşmeli uzman, kadro aranmadan ve sözleşmeli personel rejimine bağlı kalınmadan 642 sayılı KHK ve sözleşmeye göre çalıştırılır.

Uzmanların ücreti, sigortası ve atama usulü genel personelden ayrı düzenlenir; ücret ve usul Cumhurbaşkanınca tespit edilir.