Yokluk nedir?

Asil üyenin bir toplantıda bulunamaması halidir. Bu durumda yalnızca o toplantı için yedek üye davet edilir.

Seçilmiş üyenin mazeretsiz üç mütaakıp toplantıya gelmemesi halidir. Bu durumda üye istifa etmiş sayılır.

Birinci halde asil üye görevinde kalır; ikinci halde üye görevden ayrılmış sayılır ve yedek üye asil üye olur.

Başkanın geçici olarak bulunmaması, örneğin yurt dışı veya hastalık gibi hallerde, yetkilerin geçici olarak devri anlamına gelir.

Başkanlığın herhangi bir sebeple boşalması halinde ise yeni başkan işe başlayıncaya kadar vekâlet sürer.

Her iki halde de yetki devri aynı kişilere yapılır; ancak vekâletin sona ereceği an farklıdır. Geçici yokluk biter bitmez başkan yetkisini geri alır, boşalmada ise yeni başkanın göreve başlaması beklenir.

Başkanın bulunmadığı zamanlar, örneğin kısa süreli yurt dışı veya izin hali.

Başkanlığın herhangi bir sebeple boşalması, örneğin görevden ayrılma veya ölüm.

Maddenin ikinci fıkrası iki hali birlikte düzenler; her iki halde de vekâlet sırası aynıdır, yeni Başkan işe başlayınca vekâlet sona erer.

Sözleşmenin bir hükmünün geçersizliği; bu durumda kalan hükümler varlığını sürdürür.

Yokluk hali; sözleşmenin tamamını etkileyen, kanunun ayrıca sayılmasına bağlı durumdur.

Yokluk hali dışındaki geçersizlik yalnız ilgili hükmü etkiler, tüm sözleşme geçersiz olmaz.

Dava yokluğunda bitirilen davalarda sanık, mahkemece atanan bir avukatla temsil edilir.

Sanığın hazır bulunmamasıyla birlikte herhangi bir savunma yapılmadan karar verilmesi, madde açısından öngörülmemiştir.

Yokluğa dayanan karar, zorunlu avukatın bulunduğu bir yargılamada verilir; avukatsız yokluk kararı maddenin kapsamında değildir.

İcra müdürü, müdür yardımcısı veya katip görevinde ise görevini kendisi yürütür.

Bu görevlilerin herhangi bir nedenle yokluğunda görev, adalet komisyonunca görevlendirilen yazı işleri müdürü veya zabıt katibine geçer.

Yokluk sırasında işlemleri yürüten kişi görevlendirilmiş kişidir, yetkisi bu görevlendirmeye bağlıdır.