TTK Madde 752C) Süreler — 1. Tatil günleri
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Bu madde, vadesi pazar veya resmî tatil gününe rastlayan poliçenin ödenmesi ile poliçeye ilişkin diğer işlemlerin (kabul için ibraz, protesto) tatil gününde yapılamayacağını ve bu işlemlerin tatili izleyen ilk iş gününe kalacağını düzenler. Ayrıca, son günü tatile rastlayan işlem süreleri bakımından süre uzamasını ve aradaki tatil günlerinin süre hesabına dahil edilmesini düzenler. Kişi bakımından değil, poliçeye ilişkin işlemler ve bu işlemlere bağlı süreler bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Vadesi pazara veya diğer bir resmî tatil gününe rastlayan poliçenin ödenmesi, ancak tatili izleyen ilk iş günü istenebilir. Poliçeye ilişkin diğer bütün işlemler, özellikle kabul için ibraz ve protesto işlemleri de tatilde yapılmayıp ancak bir iş gününde yapılabilir.
(2)Bu işlemlerden birinin, son günü pazara veya başka bir resmî tatil gününe rastlayan bir süre içinde yapılması gerektiği takdirde, bu süre onu izleyen ilk iş gününe kadar uzar. Aradaki tatil günleri süre hesabına dâhildir.
Madde gerekçesi
Bu madde, 6762 sayılı Kanunun 664 üncü maddesinden, dili güncelleştirilerek aynen alınmıştır.
Gerekçe kanun koyucunun açıklamasıdır, hüküm değildir; çelişirse madde metni esastır. Kaynak belge
Bu maddedeki kavramlar
- İş günü
- Protesto
- Tatil günü
- Kabul için ibraz
- Ödeme isteme
- Süre uzaması
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeye özel soru
6102 sayılı TTK'ya göre poliçede "tatil günleri" ile ilgili kural nedir?
- A) Vade tatil gününe gelirse ödeme önceki iş günü istenir.
- B) Vade tatil gününe gelirse ödeme tatili izleyen ilk iş günü istenir.
- C) Tatil günleri süre hesabına dahil edilmez.
- D) Sürenin son günü tatile gelirse süre uzamaz.
- E) Protesto tatil gününde çekilebilir.
Bu maddeyle ilgili 1 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl