Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Geçici Madde 6
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Geçici Madde 6, 6356 sayılı Kanun'un yürürlük öncesinden kalan iki geçiş hükmünü düzenler. Birinci konu, 2009 Temmuz istatistiğine göre kurulu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunu üyesi bulunduran ve 2009 Temmuz istatistiği sonrasında 15/9/2012 tarihine kadar kurulmuş işçi sendikalarının yetki tespit başvurularının hangi çoğunluk şartlarına göre sonuçlandırılacağıdır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)(Mülga: 10/9/2014-6552/144 md.)
(2)(Değişik:30/5/2019-7176/17 md.) Mülga 2822 sayılı Kanunun 12 nci maddesine göre Bakanlıkça yayımlanan 2009 Temmuz istatistiğinde kurulu bulunduğu işkolunda çalışan işçilerin en az yüzde onunu üyesi bulunduran işçi sendikaları ile 2009 Temmuz istatistiği sonrasında 15/9/2012 tarihine kadar kurulmuş işçi sendikalarının bu fıkrayı değiştiren maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren bir yıl içinde yapacakları yetki tespit başvuruları 41 inci maddede yer alan işyeri veya işletme çoğunluğu şartlarına göre sonuçlandırılır.
(3)(Mülga: 4/4/2015-6645/81 md.)
(4)Bu Kanunun yürürlük tarihinden önce başlamış toplu iş sözleşmesi görüşmeleri ve toplu iş uyuşmazlıkları mülga 2822 sayılı Kanun ve bu Kanuna dayalı tüzük ve yönetmeliklere göre sonuçlandırılır.
Değişiklik geçmişi(3)
- 30.05.20192. fıkra 30.05.2019 tarihinde 7176 sayılı Kanunla değiştirildi
- 04.04.20153. fıkra 04.04.2015 tarihinde 6645 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
- 10.09.20141. fıkra bir cümlesi 10.09.2014 tarihinde 6552 sayılı Kanunla yürürlükten kaldırıldı
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Atıflar(1)
Bu maddenin atıf yaptıkları
Bu maddede geçen tanımlar(3)
- Bakanlık
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını
- Sendika
- İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
- Toplu iş sözleşmesi
- İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmeyi
Bu maddedeki kavramlar
- Geçiş hükmü
- İşkolu
- 2009 Temmuz istatistiği
- Yetki tespit başvurusu
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.