Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 7Kuruluş usulü
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, sendika ve konfederasyon gibi kuruluşların tüzel kişilik kazanma usulünü, kuruluş tüzüğü ve kurucu listesinin valiliğe ve Bakanlığa verilmesini, Bakanlıkça ilanı ile kanuna aykırılık ya da eksiklik halinde uygulanacak eksikliğin giderilmesi, faaliyetin durdurulması ve kapatılma yolunu düzenler. Hüküm, Kanun kapsamındaki tüm kuruluşlar bakımından, yani işçi ve işveren sendikaları ile üst kuruluşlar bakımından uygulanır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Kuruluşlar, kurucularının kuruluşun merkezinin bulunacağı ilin valiliğine dilekçelerine ekli olarak kuruluş tüzüğünü vermeleriyle tüzel kişilik kazanır. Sendikalar için kurucuların kurucu olabilme şartlarına sahip olduklarını ifade eden yazılı beyanları; üst kuruluşlar için ilgili kuruluşların genel kurul kararları dilekçeye eklenir.
(2)Vali, tüzük ve kurucuların listesini on beş gün içerisinde Bakanlığa gönderir. Bakanlık; kuruluşun adını, merkezini ve tüzüğünü on beş gün içinde resmî internet sitesinde ilan eder.
(3)Tüzüğün veya bu maddede sayılan belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının tespit edilmesi ya da bu Kanunda öngörülen kuruluş şartlarının sağlanmadığının anlaşılması hâlinde ilgili valilik kanuna aykırılık veya eksikliklerin bir ay içinde giderilmesini ister. Bu süre içinde kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmemesi hâlinde, Bakanlığın veya ilgili valiliğin başvurusu üzerine mahkeme, gerekli gördüğü takdirde kurucuları da dinleyerek üç iş günü içinde kuruluşun faaliyetinin durdurulmasına karar verebilir. Mahkeme kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmesi için altmış günü aşmayan bir süre verir.
(4)Tüzük ve belgelerin kanuna uygun hâle getirilmesi üzerine mahkeme durdurma kararını kaldırır. Verilen süre sonunda tüzük ve belgelerin kanuna uygun hâle getirilmemesi hâlinde ise mahkeme kuruluşun kapatılmasına karar verir.
(5)Tüzük değişiklikleri ikinci fıkra hükmüne göre ilan edilir. Tüzük değişikliği ve kanuna aykırılık veya eksikliğin bulunduğu diğer işlemlerde de yukarıdaki hükümler uygulanır.
Atıflar(1)
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddede geçen tanımlar(4)
- Bakanlık
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını
- Kuruluş
- Sendika ve konfederasyonları
- Sendika
- İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
- Üst kuruluş
- Konfederasyonları
Bu maddedeki kavramlar
- Faaliyetin durdurulması
- Kuruluş tüzüğü
- Tüzel kişilik kazanma
- Kurucu listesi
- Kuruluşun kapatılması
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
36 karar arasından seçildi- 22. Hukuk Dairesi · E. 2013/8183 · K. 2013/9275 · T. 30.04.2013Daire kararıOnama
Ayrıca belirtmek gerekir ki hem mülga 2821 sayılı Kanun’un konuya ilişkin 6. ve 54. madde hükümlerindeki hem de 6356 sayılı Kanun’un 7. maddesi hükmündeki amaç, sendikanın faaliyetinin durdurulması ya da kapatılması olmayıp kanuna aykırılık veya eksikliğin giderilmesi için sendikanın zorlanmasıdır.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2021/999 · K. 2021/4943 · T. 25.02.2021Daire kararıGönderme
Diğer taraftan kurucuların tamamı aktif çalışma hayatı içerisinde yer almayan emekli olduğundan, bu eksiklik giderilemez niteliktedir ve bu anlamda 4688 sayılı KGSTSK’nın 6’ncı maddesi ve 6356 sayılı STİSK’nın 7’nci maddesi gereğince davalıya süre verilmesi de gerekmez.
- 9. Hukuk Dairesi · E. 2025/5965 · K. 2025/6201 · T. 11.09.2025Daire kararıOnama
6356 sayılı Kanun'un 7. maddesinin "Tüzüğün veya bu maddede sayılan belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının tespit edilmesi ya da bu Kanunda öngörülen kuruluş şartlarının sağlanmadığının" anlaşılması durumunda yahut aynı hükmün 5. fıkrası gereğince Tüzük değişikliklerinde kanuna aykırılık veya eksiklik bulunan durumlarda işlerlik kazanabileceği,
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, sendikalar ne zaman tüzel kişilik kazanır?
- A) Tüzük ve kurucu listelerinin Bakanlığa gönderilmesiyle
- B) Tüzük ve kurucu listelerinin valiliğe verilmesiyle
- C) Bakanlığın kuruluşu resmî internet sitesinde ilan etmesiyle
- D) Mahkemenin kuruluşun tesciline karar vermesiyle
- E) İlk genel kurulun yapılmasından sonra
Bu maddeyle ilgili 6 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl