Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 4İşkolları
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
6356 sayılı Kanun'un 4. maddesi, işkollarının hangi cetvelde gösterileceğini, bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işlerin hangi işkolunda sayılacağını ve bir işkoluna giren işlerin yönetmelikle belirlenme usulünü düzenler. Madde, işçi ve işveren sendikalarının kuruluş ve faaliyet alanını işkolu esasına bağlayan genel sistemin işkolu ayrımı yönünden temel çerçevesini oluşturur.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)İşkolları bu Kanuna ekli (1) sayılı cetvelde gösterilmiştir.
(2)Bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de, asıl işin girdiği işkolundan sayılır.
(3)Bir işkoluna giren işler, işçi ve işveren konfederasyonlarının görüşü alınarak ve uluslararası normlar göz önünde bulundurularak Bakanlıkça çıkarılacak bir yönetmelikle belirlenir.
Atıflar(1)
Bu maddeye atıf yapanlar
Bu maddede geçen tanımlar(2)
- Bakanlık
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığını
- Konfederasyon
- Değişik işkollarında en az beş sendikanın bir araya gelerek oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşu
Bu maddedeki kavramlar
- İşkolu
- Asıl iş
- İşkolu belirleyici yönetmelik
- Konfederasyonların görüşü
- Yardımcı iş
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
384 karar arasından seçildi- Hukuk Genel Kurulu E.2015/2387 K.2017/1457 T.2017-11-29Hukuk Genel KuruluBozma
Yine yapılacak tespit sonucuna göre, bir kısım işyerlerinde görülen iş asıl işe yardımcı iş kabul edilir ise, aynı işkolunda farklı bir işyeri oluşturmayacağı, bağımsız varlığı olmadığı için, 6356 sayılı Kanun madde 4/(2)’ye göre “Bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işler de, asıl işin girdiği işkolundan sayılır.” kuralı uyarınca asıl işyeri ile birlikte değerlendirilecektir.
- 7. Hukuk Dairesi · E. 2013/4407 · K. 2013/2777 · T. 13.03.2013Daire kararı
6356 sayılı Yasa 07.11.2012 tarihinde yürürlüğe girmiş ve anılan Yasanın 4.maddesine ekli (1) nolu cetvelde işkolları sayısı 20 olarak belirlenmiş ve 4.madde gereğince Bakanlıkça çıkarılan İşkolları Yönetmeliği 19.12.2012 tarihli RG yayımlanarak yürürlüğe girmiş böylece 2821 sayılı Yasanın 60.maddesi gereğince çıkarılan İşkolları Tüzüğündeki işkolu sayısı 28'den 20'e indirilmiştir.
- 22. Hukuk Dairesi · E. 2016/32012 · K. 2016/26245 · T. 05.12.2016Daire kararıRet
6356 sayılı Kanun'un 4/2. maddesinde öngörülen, bir işyerinde yürütülen asıl işe yardımcı işlerin de, asıl işin dâhil olduğu işkolundan sayılacağı kuralı, bir işyeri sınırları ve organizasyonu içerisinde yürütülen işler için önem taşır.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
Bu maddeye özel soru
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre, bir işyerinin girdiği işkolunun tespitini yapmaya yetkili merci aşağıdakilerden hangisidir?
- A) İşyerinin bağlı bulunduğu valilik
- B) İşçi ve işveren konfederasyonlarının ortak kararı
- C) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- D) İş mahkemesi
- E) Yargıtay
Bu maddeyle ilgili 1 soru daha var
Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.
Platforma katıl