Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Madde 8Kuruluşların tüzüğü

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

Yürürlükte

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, sendika ve konfederasyonlar gibi kuruluşların tüzüklerinde bulunması zorunlu asgari içeriği sayar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(1)Kuruluşların tüzüklerinde aşağıdaki hususların yer alması gerekir:

a)Adı, merkezi ve adresi

b)Amacı

c)Sendikanın faaliyet göstereceği işkolu

ç)Sendika kurucularının ad ve soyadları, kimlik bilgileri, meslek ve sanatları ve yerleşim yerleri; üst kuruluşları kuran sendikaların işkolları ile ad ve adresleri

d)Üye olma, üyelikten çıkma ve çıkarılmanın şartları

e)Genel kurulun oluşumu, toplanma zamanı, görev ve yetkileri, üye ve delegelerinin oy kullanmaları, çalışma usul ve esasları ile toplantı ve karar yeter sayıları

f)Genel kurul dışında kalan organlar, bu organların oluşumu, görev, yetki ve sorumlulukları, çalışma usul ve esasları ile toplantı ve karar yeter sayıları

g)Şube veya bölge şubelerinin nasıl kurulacağı, birleştirileceği veya kapatılacağı, görev ve yetkileri, genel kurullarının toplantılarına ve kararlarına ilişkin usul ve esaslar ile sendika genel kurulunda şube ve bölge şubelerinin nasıl temsil edileceği

ğ)Üyelerce ödenecek aidat ve sendika yöneticilerinin ücretleri ile ilgili usul ve esaslar

h)Demirbaşların satış ve terkininde uygulanacak usul ve esaslar

ı)İç denetim usulleri

i)Tüzüğün değiştirilme usulleri

j)Sona erme hâlinde mallarının tasfiye şekli

k)Organlarının oluşumuna kadar kuruluşun işlerini yürütmeye ve kuruluşu temsile yetkili geçici yönetim kurulu üyelerinin ad ve soyadları ile yerleşim yerleri

Kanun metninde bu maddeHam metin
Bu maddede geçen tanımlar(4)
Kuruluş
Sendika ve konfederasyonları
Sendika
İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az yedi işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşları
Üst kuruluş
Konfederasyonları
Yönetici
Kuruluşun ve şubesinin yönetim kurulu üyelerini, ifade eder. (2) İşveren vekilleri, bu Kanunun uygulanması bakımından işveren sayılır. (3) Bu Kanunun uygulanması bakımından işçi, işveren ve işyeri kavramları 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununda tanımlandığı gibidir. (4) İş sözleşmesi dışında ücret karşılığı iş görmeyi taşıma, eser, vekâlet, yayın, komisyon ve adi şirket sözleşmesine göre bağımsız olarak meslekî faaliyet olarak yürüten gerçek kişiler de bu Kanunun ikinci ila altıncı bölümleri bakımından işçi sayılır.

Bu maddedeki kavramlar

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

27 karar arasından seçildi
  1. 9. Hukuk Dairesi · E. 2024/5363 · K. 2024/7557 · T. 30.04.2024
    Daire kararıOnama
    1. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun (6356 sayılı Kanun) “Kuruluşların tüzüğü” kenar başlıklı 8 inci maddesinin ilgili kısmı şöyledir:
  2. 9. Hukuk Dairesi · E. 2022/764 · K. 2022/1820 · T. 16.02.2022
    Daire kararıGönderme
    6356 sayılı Kanun'un 8. maddesinde, sendika tüzüklerinde, sendika yöneticilerinin ücretleri ile ilgili usul ve esasların yer alması gerektiği belirtildikten sonra, aynı Kanun'un 11. maddesinde, yönetim kurulu, denetleme kurulu ve disiplin kurulu üyelerine verilecek ücret, tazminat, ödenek ve yolluklar ile sosyal hakların belirlenmesi konusundaki görev ve yetkinin genel kurulda olduğu ifade edilmiştir.
  3. Hukuk Genel Kurulu E.2019/476 K.2019/1419 T.2019-12-19
    Hukuk Genel Kurulu
    6356 sayılı Kanun’un 8. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendine göre, sendika tüzüklerinde “Şube veya bölge şubelerinin nasıl kurulacağı, birleştirileceği veya kapatılacağı, görev ve yetkileri, genel kurullarının toplantılarına ve kararlarına ilişkin usul ve esaslar ile sendika genel kurulunda şube ve bölge şubelerinin nasıl temsil edileceği” hususlarının yer alması gerekmektedir.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

Bu maddeye özel soru

İş Hukuku

6356 sayılı Kanun’a göre, aşağıdakilerden hangisinin sendika tüzüğünde yer alması zorunlu değildir?

  1. A) Sendikanın adı, merkezi ve adresi
  2. B) Sendikanın amacı ve faaliyet göstereceği işkolu
  3. C) Üyelik aidatı ile ilgili usul ve esaslar
  4. D) Sendikanın uluslararası kuruluşlara üyelik şartları
  5. E) Sendikanın dış denetiminin nasıl yapılacağı (Dış denetim usulleri)

Bu maddeyle ilgili 3 soru daha var

Soruların tamamını çözmek ve açıklamalı cevapları görmek için Hukuksal Eğitim platformuna katıl.

Platforma katıl