DMK Madde 76Memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesi
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 76. maddesi, memurların kurum içinde kazanılmış hak aylık derecelerini koruyarak başka kadrolara naklen atanmalarını düzenler. Maddede naklen atamanın kadro derecesine eşit ya da daha üst kadroya yapılabilmesi, istekle en çok üç derece aşağı kadroya atanma, aşağı dereceye atananların eski derecelerine dönme hakkı ve aşağı dereceye atananların emeklilik yönünden eski dereceде değerlendirilmesi konuları yer alır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Aynen kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.)
Kurumlar, görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68 inci maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst, kurum içinde aynı veya başka yerlerdeki diğer kadrolara naklen atayabilirler.
Memurlar istekleri ile, kurumlarında kazanılmış hak derecelerinin en çok üç derece altında aynı veya başka yerlerdeki kadrolara atanabilirler.
Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.
Kazanılmış hak derecelerinden aşağı derecelere atananların aylık derece ve kademeleri genel hükümlere göre tespit edilmekle beraber, atandıkları bu derecelerde geçirdikleri süreler (kesenek ve karşılık farklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartiyle) emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir.
Değişiklik geçmişi(2)
- 15.05.1975maddenin tamamı 15.05.1975 tarihinde 1897 sayılı Kanunla kanunla aynen kabul edildi
- 30.05.1974maddenin tamamı 30.05.1974 tarihinde değiştirildi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.
Bu maddedeki kavramlar
- Kazanılmış hak aylık derecesi
- Naklen atama
- Aşağı dereceye atanma
- Emeklilik yönünden değerlendirme
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
856 karar arasından seçildi- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2023/298 · K. 2024/584 · T. 14.03.2024İDDKOnama
yeniden yapılanma sonrası oluşan teşkilat yapısı nedeniyle yitirmiş olduğu, mezkur Mahkeme kararı sonrasında münhal Teftiş Kurulu Başkanlığı kadrosu bulunmadığı; davacının, 3600 ek göstergesi ve derece-kademesi korunmak suretiyle atandığı, 657 sayılı Kanun'un 76. maddesi uyarınca yeni organizasyon yapısı dahilinde atama hususunda idarenin takdir yetkisinin bulunduğu; öte yandan,
- İdare Dava Daireleri Kurulu · E. 2022/3771 · K. 2023/405 · T. 07.03.2023İDDKBozma
Daire Başkanlığı kadrosuna 657 sayılı Yasanın 76. maddesinin idareye verdiği takdir yetkisi çerçevesinde atanan davacının, yaklaşık 5 yıl süreyle bu görevde çalıştıktan sonra aynen atandığı usulle ve takdir yetkisine dayalı olarak bu görevden alınıp, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname gereğince aynı kadro ve derecesine denk olarak milli eğitim uzmanı kadrosuna atandığı, dolayısıyla takdir yetkisine dayalı olarak daire başkanlığına atanmış olan davacı açısından bu görevinin kazanılmış bir hak oluşturmayacağı,
- 2. Daire · E. 2025/3290 · K. 2025/4867 · T. 05.11.2025Daire kararıBozma
TEMYİZ EDENİN İDDİALARI : Davalı idare tarafından; dava konusu işlemin 657 sayılı Kanun'un 76. maddesine dayanılarak ve kamu yararı ile hizmet gereklerine uygun olarak tesis edildiği, davacının daire başkanı kadrosuna takdir yetkisi kapsamında atandığı ve atama konusunda sahip olunan yetkinin görevden alma konusunda da mevcut olduğu, dava konusu işlemin hukuka ve mevzuata uygun olduğu ileri sürülmektedir.
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.