SMK Madde 119Serbest buluş, bildirim yükümlülüğü ve teklifte bulunma yükümlülüğü
6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, çalışanın iş sözleşmesi sırasında yaptığı serbest buluşu işverene bildirme yükümlülüğünü, işverenin serbest buluşa itiraz süresini ve işverenin serbest buluştan yararlanma önceliğine ilişkin teklif yükümlülüğünü düzenler. Madde, bildirim yükümlülüğünün kapsamını ve hangi hallerde bu yükümlülüğün bulunmadığını belirler. Madde, işçinin ve işverenin hizmet buluşu üzerindeki haklarını düzenlemez (m.113 ve devamı).
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Çalışan, iş sözleşmesi ilişkisi içindeyken serbest bir buluş yaptığı takdirde, durumu geciktirmeden işverene bildirmekle yükümlüdür. Bildirimde, buluş ve gerekiyorsa buluşun gerçekleştirilme şekli hakkında bilgi vermek suretiyle, buluşun gerçek bir serbest buluş sayılıp sayılmayacağı konusunda işverenin bir kanaate varabilmesi sağlanır.
(2)İşveren, buluşun serbest bir buluş olmadığına ilişkin itirazını, kendisine yapılan bildirim tarihinden itibaren üç ay içinde yazılı bir bildirimle ileri sürebilir.
(3)Serbest buluşun işverenin faaliyet alanı içinde değerlendirilebilir olmadığı açıksa, çalışanın bildirim yükümlülüğü yoktur.
(4)Serbest buluş, işletmenin faaliyet alanına girmekteyse veya işletme söz konusu buluşun ilgili olduğu alanda faaliyette bulunmak için ciddi hazırlıklar içindeyse; çalışan, serbest buluşunu iş ilişkisini sürdürmekte olduğu sırada başka bir şekilde değerlendirmeye başlamadan önce, tam hak tanımaksızın uygun şartlar altında buluşundan yararlanma imkânı vermek için işverene teklifte bulunmakla yükümlüdür. İşveren, teklifin kendisine ulaştığı tarihten itibaren üç ay içinde cevap vermezse, bu konudaki öncelik hakkını kaybeder. İşveren, kendisine yapılan teklifi kabul eder, ancak öngörülmüş şartları uygun bulmazsa, şartlar tarafların talebi üzerine mahkeme tarafından tespit edilir.
Bu maddede geçen tanımlar(1)
- Çalışan
- Özel hukuk sözleşmesi veya benzeri bir hukuki ilişki gereğince, başkasının hizmetinde olan ve bu hizmet ilişkisini işverenin gösterdiği belli bir işle ilgili olarak kişisel bir bağımlılık içinde ona karşı yerine getirmekle yükümlü olan kişiler ile kamu görevlilerini
Bu maddedeki kavramlar
- Bildirim yükümlülüğü
- Faaliyet alanı
- Öncelik hakkı
- Serbest buluş
- Ciddi hazırlıklar
- Tam hak tanımaksızın teklif
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeyi uygulayan kararlar
4 karar arasından seçildi- İzmir Bölge Adliye Mahkemesi 11. Hukuk Dairesi · E. 2019/3141 · K. 2022/1485 · T. 19.10.2022İstinafRet
6769 Sayılı SMK'nın 119.maddesinde "(1) çalışan, iş sözleşmesi ilişkisi içindeyken serbest bir buluş yaptığı takdirde, durumu geciktirmeden işverene bildirmekle yükümlüdür.
- 11. Hukuk Dairesi · E. 2022/7562 · K. 2024/3773 · T. 09.05.2024Daire kararıOnama
551 sayılı Patent Haklarının Korunması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin (551 sayılı KHK) 31 inci maddesinin son fıkrası gibi 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu'nun (6769 sayılı Kanun) 119 uncu maddesinin üçüncü fıkra hükmünün de faaliyet alanı içinde değerlendirilebilir olmadığı net biçimde belli olan buluş için bildirim yükümlülüğü öngörmediğinden ileri sürülen gasp iddiası ve buna bağlı devir taleplerinin yerinde olmad
Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.