Aday çırak nedir?

Mesleki Eğitim Kanunu

• Mesleki Eğitim Kanunu m.3 · Tanımlar

  Çıraklık başlama yaşını doldurmamış ve çıraklık döneminden önce işyeri ortamı tanıtılan, sanat ve mesleğinin ön bilgileri verilen kişidir. Çıraklık dönemine geçişten önceki hazırlık aşamasını ifade eder.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.9 · Aday çırak

  Bir mesleğe hazırlık amacıyla, çıraklık dönemine kadar işyerinde eğitilen ilköğretim mezunu kişidir. Çıraklık dönemine girmemiş olması, aday çırağı çıraktan ayırır.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.11 · Aday çırak ve çırakların statüleri

  İlköğretim okulunu bitirmiş olup, çıraklık dönemine kadar bir mesleğe hazırlık amacıyla işyerinde eğitilen kişidir. Madde, aday çıraklığı çıraklıktan ayrı bir statü olarak anar ve her ikisine aynı hukuki sonucu bağlar.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.12 · Eğitim ve çalışma

  İlköğretim okulunu bitirmiş olup bir mesleğe hazırlık amacıyla çıraklık dönemine kadar işyerinde eğitilen kişidir. Madde bu kişiyi de eğitim yükümlülüğü kapsamında anar.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.13 · Sözleşme yapılması

  Çıraklık sözleşmesi yapılmadan önce işyerinde çalıştırılan ve maddede çıraklık sözleşmesi yapılması gereken kişidir. Madde, aday çırağın işyeri sahibiyle sözleşme yapma yükümlülüğünü de kapsar.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.14 · Çıraklığa başlama ve çıraklık süresi

  İlköğretim okulunu bitirmiş olup çıraklık dönemine kadar işyerinde bir mesleğe hazırlık amacıyla eğitilen kişidir. Maddede aday çıraklıktan çıraklığa geçenlerin deneme dönemini yapmış sayılacağı belirtilmiştir.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.25 · Ücret ve Sosyal Güvenlik

  Çıraklık eğitimine henüz başlamış, çırak sözleşmesi ile işletmede eğitim gören kişidir. Maddenin ücret ve sigorta hükümleri bu kişiler bakımından da uygulanır.

• Mesleki Eğitim Kanunu m.26 · İzin

  Mesleki eğitime henüz başlamamış ancak eğitim sözleşmesi ile işletmeye bağlanmış kişiyi ifade eder. Maddenin ücretli izin hükmü bu kişiler için de geçerlidir.