Birlikte Sorumluluk (2 Yıllık) nedir?

3 maddede geçiyor · 2 kanun

Kısaca

Devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan hem devreden hem devralan işverenin sorumlu olmasıdır. Devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yılla sınırlıdır; devralan işveren bakımından böyle bir sınır yoktur.

Birçok kanunda geçer (2 kanun); anlamı bağlama göre aşağıda.

Kanunda nerede geçiyor

3 madde

İş Kanunu

  • İş K. m.6 · İşyerinin veya bir bölümünün devri

    Devir tarihinden önce doğmuş ve devir tarihinde ödenmesi gereken borçlardan hem devreden hem devralan işverenin sorumlu olmasıdır. Devreden işverenin sorumluluğu devir tarihinden itibaren iki yılla sınırlıdır; devralan işveren bakımından böyle bir sınır yoktur.

  • İş K. m.23 · Yeni işverenin sorumluluğu

    İşçinin kendi sorumluluğunun yanında yeni işverenin de eski işverene karşı sorumlu olması. Maddede yer alan birlikte sorumluluk, işçinin sorumluluğunu ortadan kaldırmaz; yeni işveren ile işçi bu bakımdan birlikte yükümlü olur.

Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun

Karıştırılan kavramlar

Birlikte sorumluluk ile tüzel kişiliğin sona ermesi arasındaki fark nedir?

Devir, işverenin hukuki bir işleme dayalı olarak işyerini başkasına geçirmesiyle gerçekleşir.

Tüzel kişiliğin birleşme veya katılma ya da türünün değişmesiyle sona ermesi hâlinde, işyeri kendiliğinden yeni tüzel kişiye geçer.

Bu ikinci hâlde birlikte sorumluluk hükümleri uygulanmaz.

5035 s. K. m.6

Birlikte sorumluluk ile iç ilişkide rücu arasındaki fark nedir?

Taşıyan ile fiilî taşıyanın alacaklıya karşı birlikte sorumlu olması.

Bu sorumluluğun taşıyan ile fiilî taşıyan arasındaki iç ilişkideki rücu hakkı.

Dış ilişkide müteselsil sorumluluk söz konusudur; iç ilişkide rücu ilişkisi bu maddeden etkilenmez.

TTK m.1257

İlgili konular

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.