İstifa etmiş sayılma nedir?

Seçilmiş üyenin fiilen istifa etmeden, kanun gereği görevinden ayrılmış sayılmasıdır. Bu durumda yerine yedek üye asil üye olarak getirilir.

Üyenin fiilen istifa dilekçesi vermeden, belirli sayıdaki toplantıya katılmaması nedeniyle kanunen istifa etmiş kabul edilmesidir. Arka arkaya üç toplantıya veya bir yıl içinde toplam on toplantıya katılmamak bu sonucu doğurur.

Görevlendirildiği tebliğ edilip kanuni süresi içinde göreve başlamayan kişiye, bu maddenin hükmü gereği uygulanan yaptırımdır. Bu kişi, hizmeti yerine getirmedikçe yükseköğretim kurumlarında yeniden görevlendirilemez ve diğer kamu kuruluşlarında çalıştırılamaz.

İlgilinin emekliliğini istemeye veya istifa etmeye ilişkin karara bir ay içinde uymaması hâlinde, kanun gereği istifa etmiş sayılmasıdır. Bu durum ilgilinin iradesi aranmadan kanundan doğan bir sonuçtur.

Üyenin açık bir istifa beyanı olmaksızın, kanunda öngörülen devamsızlık koşulunun gerçekleşmesiyle üyelikten çekilmiş kabul edilmesi. Mazeretsiz üst üste üç toplantıya katılmama koşuluna bağlıdır.

Üyenin açık bir istifa beyanında bulunmaması hâlinde, kanunun devamsızlık olgusuna bağladığı hukuki sonuçtur. Üyelik, üyenin ayrıca karar vermesine gerek kalmadan sona erer.