Sayılı cetvel nedir?

11 maddede geçiyor · 10 kanun

Kısaca

Sayılı cetvel, 10 kanunda 11 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • 2575 s. K. ek m.2: 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ekindeki kadro cetvellerinden biridir.
  • TKHK m.85 · kadro ihdası: 190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki olup kurumların genel kadrolarını gösteren cetveldir.
  • 2802 s. K. m.17 · idari yargı ile ilgili cetvel: Kanuna bağlı ve unvanların sınıf ve derece karşılıklarını gösteren ekli listedir.

Kanunda nerede geçiyor

11 maddeden 9'i

Hakimler ve Savcılar Kanunu

  • Hakimler ve Savcılar Kanunu m.16 · Adli yargı ile ilgili cetvel

    Madde metninde unvanların tam dökümünün yer aldığı, 2802 sayılı Kanuna bağlı eki ifade eder. Unvanların ayrıntısı bu cetvelde aranır.

  • Hakimler ve Savcılar Kanunu m.17 · İdari yargı ile ilgili cetvel

    Kanuna bağlı ve unvanların sınıf ve derece karşılıklarını gösteren ekli listedir. Maddenin asıl içeriği bu cetveldedir ve unvan belirlemesi buradan yapılır.

Taşıt Kanunu

  • Taşıt Kanunu m.8

    Kanuna bağlı olup hangi taşıtların hangi hizmetlerde kullanılabileceğini gösteren ekli listedir. Madde, kullanım yetkisinin bu cetvelde hizaya yazılan hizmetlerle sınırlı olduğunu öngörür. Cetvelde yer almayan bir taşıtın bu maddeye dayanarak kullanılması mümkün değildir.

Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararname

Danıştay Kanunu

  • Danıştay Kanunu ek m.2

    190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ekindeki kadro cetvellerinden biridir. Yeni kadrolar bu cetvelin Danıştay Başkanlığına ait bölümüne eklenerek kadro kaydına geçirilir.

Yargıtay Kanunu

  • Yargıtay Kanunu ek m.2

    190 sayılı Kararnamenin kadroları kurumlara göre gösteren cetvelidir. Bu maddeyle Yargıtay Başkanlığına ait bölüm bu cetvele yeni kadro eklenerek genişletilmiştir.

Rekabetin Korunması Hakkında Kanun

Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

  • İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu m.33 · “Geçici iş ilişkisi kurulan işveren işçiye talimat verme hakkına sahiptir.” b) 25 inci maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinin (d) alt bendinde yer alan — “veya 84 üncü maddeye aykırı hareket etmesi” ibaresi “, işyerine sarhoş yahut uyuşturucu c) 71 inci maddesinin üçüncü fıkrasında geçen “hafif işler” ibaresinden sonra gelmek üzere “, onaltı yaşını doldurmuş fakat onsekiz yaşını bitirmemiş genç işçilerin hangi çeşit

    190 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin eki olup kadro unvanlarının bakanlıklara göre listelendiği cetveldir. Madde, bu cetvelin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına ait bölümünü hedefler.

Terim 2 kanunda daha geçiyor.

Karıştırılan kavramlar

(I) sayılı cetvel ile (III) sayılı cetvel arasındaki fark nedir?

Maddenin eklediği yer (I) sayılı cetveldir ve bu cetvel kurumların genel kadrolarını gösterir.

Görev süreli kadro ve üst düzey görevler için ayrı bir cetvel (III) sayılı cetvel olarak metinde yer almaktadır.

Madde (III) sayılı cetvelde bir değişiklik yapmaz; ihdas edilen kadro yalnızca (I) sayılı cetvelde yer alır.

TKHK m.85

1 sayılı cetvel kadrosunda olan ile olmayan personel arasındaki fark nedir?

Kadroları ekli 1 sayılı cetvelde gösterilen personel bu maddeden yararlanır.

Bu cetvelde yer almayan sözleşmeli personel için madde uygulanmaz.

Kadro dışı statüdeki personel bakımından bu maddeye dayanılarak yardım talep edilemez.

399 s. K. m.32

(I) sayılı cetvel idaresi ile genel yönetim kapsamındaki diğer idare arasındaki fark nedir?

(I) sayılı cetvelde yer alan idareler, gelir ve gider akışları Hazine veznelerinden geçer ve özel vezne açamazlar.

Genel yönetim kapsamındaki diğer kamu idareleri, cetvelde sayılmadıkları sürece bu zorunlu vezne düzenine doğrudan tabi değildir.

Zorunlu Hazine vezne sistemi yalnız (I) sayılı cetveldeki idarelere uygulanır; diğerleri ancak Hazine ve Maliye Bakanlığının belirleyeceği usul ve esaslarla uygulamaya alınabilir.

5018 s. K. m.6

(I) sayılı cetvel ile (II) sayılı cetvel (bütçe kanununda gösterilen) arasındaki fark nedir?

(I) sayılı cetveldeki idareler doğrudan bu maddenin kapsamındadır.

(II) sayılı cetveldeki idarelerden yalnız merkezî yönetim bütçe kanununda gösterilenler kapsama girer.

(II) sayılı cetvelde yer alan her idare aktarmaya konu olamaz; yalnızca yıllık bütçe kanununda sayılanlar yararlanabilir.

5018 s. K. m.23

(III) sayılı cetvel idareleri ile diğer idareler arasındaki fark nedir?

(III) sayılı cetvelde yer alan düzenleyici ve denetleyici kurumların yatırım nitelikli projeleri.

Genel bütçeli ve diğer idarelerin yatırım projeleri.

(III) sayılı cetvel idarelerinin projelerine yılı programında yalnızca bilgi için yer verilir; bu, programın bütçe niteliğinde bir onay anlamı taşımadığını gösterir.

5018 s. K. m.25

399 sayılı KHK (II) sayılı cetvel sözleşmeli personeli ile 657 m.4/B sözleşmeli personel arasındaki fark nedir?

399 sayılı KHK (II) sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel, durumuna uygun boş kadroya atanır.

657 sayılı Kanun m.4/B uyarınca çalışan sözleşmeli personel, aynı statüde Bakanlığa devredilir.

Birincisinde atama işlemi yapılır ve kazanılmış hak aylık derece ve kademe tespitinde eski hizmet değerlendirilir; ikincisinde aynı statü korunur.

5283 s. K. m.5

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.