Süreli fesih nedir?

1 maddede geçiyor

Kısaca

Belirsiz süreli iş sözleşmesinin, fesih bildiriminin karşı tarafa ulaşmasından belirli bir hafta sonra sona ermesi yöntemidir. Bildirim süresi işçinin işteki çalışma süresine göre belirlenir ve sözleşmeyle artırılabilir, azaltılamaz.

Bağlam: İş K. m.17

Kanunda nerede geçiyor

1 madde

İş Kanunu

  • İş K. m.17 · Süreli fesih

    Belirsiz süreli iş sözleşmesinin, fesih bildiriminin karşı tarafa ulaşmasından belirli bir hafta sonra sona ermesi yöntemidir. Bildirim süresi işçinin işteki çalışma süresine göre belirlenir ve sözleşmeyle artırılabilir, azaltılamaz.

Karıştırılan kavramlar

Haklı sebep ile bildirim süreli fesih arasındaki fark nedir?

Derhal fesih, haklı sebebe dayanır ve sözleşmenin hemen sona ermesini sağlar.

Bildirim süreli fesih ise haklı sebep aranmadan, kanunda veya sözleşmede öngörülen süre sonunda sona erdirme yoludur.

Haklı sebep yoksa derhal fesih geçersiz olur ve fesheden taraf bildirim süresine uymadığı için tazminat sorumluluğuna girebilir.

TBK m.435

İlgili konular

Örnek kararlar

1 karar
  1. Hukuk Genel Kurulu, 2016/569 E., 2020/707 K., 30.09.2020
    İlgili madde: İş K. m.17

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.