Tüzük nedir?
Kısaca
Tüzük, 7 kanunda 7 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.
- TMK m.70: Derneğin amacını, organlarını ve üyelere ilişkin kurallarını içeren temel düzenlemedir.
- 6356 s. K. m.16 · genel kurul dışında yapılan delege seçimi: Sendikanın kendi kuruluşunu ve işleyişini düzenleyen temel iç metnidir.
- 211 s. K. m.5: Kanunda açıkça öngörülen hallerde Bakanlar Kurulu veya yetkili makam tarafından çıkarılan, genel ve soyut hükümler içeren düzenleyici işlemdir.
Kanunda nerede geçiyor
7 maddeTürk Medeni Kanunu
- TMK m.70
Derneğin amacını, organlarını ve üyelere ilişkin kurallarını içeren temel düzenlemedir. Ödenti borcunun ayrıntıları önce tüzükte aranır; tüzük sessizse madde metnindeki yedek kural uygulanır.
Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu
- Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu m.5
Kanunda açıkça öngörülen hallerde Bakanlar Kurulu veya yetkili makam tarafından çıkarılan, genel ve soyut hükümler içeren düzenleyici işlemdir. Madde metni tüzüğü yalnız türü olarak sayar; yetki ve çıkarılış usulü bu maddede yer almaz.
Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname
- Anayasada Yapılan Değişikliklere Uyum Sağlanması Amacıyla Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname m.160
Cumhurbaşkanı veya Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan, kanunun uygulanmasına ilişkin genel düzenleyici işlem türüdür. Bu maddeden önce 5275 sayılı Kanun'daki bazı atıflar bu kurala göre yapılmıştı.
Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu
- Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu m.13 · Yönetim, denetleme ve disiplin kurullarının oluşması, görevleri ve toplantıları
Kurulların oluşumunu, görev ve yetkilerini ile toplanma ve karar alma usullerini ayrıntılı biçimde belirleyen, sendika veya konfederasyonun kendi düzenlemesidir. Madde, bu konularda tüzüğe yetki verir ancak sınır olarak Sendikalar Kanunu'nun 16-19. maddelerini gösterir.
Türk Medeni Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun
- Türk Medeni Kanununun Yürürlüğü ve Uygulama Şekli Hakkında Kanun m.22 · C. Tüzük ve yönetmelikler
Kanunların uygulanmasını göstermek ve kanunun emrettiği işleri belirtmek üzere, Cumhurbaşkanı ya da Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan yazılı hukuk kaynağıdır. Her tüzüğün bir kanuna dayanması ve kanuna aykırı olmaması gerekir.
Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu
- Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu geç. m.2
Kanunun uygulanmasını sağlamak amacıyla Cumhurbaşkanı veya Bakanlar Kurulu tarafından çıkarılan genel nitelikli idari düzenleyici işlemdir. Kanunun öngördüğü konularda ayrıntılı kuralları içerir.
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
- Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.16 · Genel kurul dışında yapılan delege seçimi
Sendikanın kendi kuruluşunu ve işleyişini düzenleyen temel iç metnidir. Bu maddede tüzük, delege seçiminin usul ve esaslarını belirleyen bir yetki kaynağı olarak anılır, ancak tüzük hükümleri seçilebilirliği engelleyemez.
Karıştırılan kavramlar
Tüzük ile yönetmelik arasındaki fark nedir?
Tüzük, kanunların uygulanmasını göstermek amacıyla çıkarılan ve kanuna dayanan düzenleyici işlemdir.
Yönetmelik, Cumhurbaşkanı, bakanlıklar ve kamu tüzel kişileri tarafından kendi görev alanına ilişkin olarak çıkarılan düzenleyici işlemdir.
Maddede her iki düzenleyici işlem birlikte anılmış ve aynı geçiş rejimine bağlanmıştır; 6771 sayılı Kanun sonrası tüzük çıkarılması artık mümkün değildir.
Tüzük düzenlemesi ile engelleyici tüzük hükmü arasındaki fark nedir?
Tüzük, delege seçiminin usul ve esaslarını belirleyebilir.
Tüzük, delege seçilmeyi engelleyen hüküm koyamaz.
Engelleyici tüzük hükmü geçersizdir; herkes delege olma hakkına sahip kabul edilir.
Tüzük ve program ile eylem arasındaki fark nedir?
Tüzük ve programın ilkelere aykırılığı, partinin kuruluş belgesindeki hedeflerin değerlendirilmesidir.
Eylemin ilkelere aykırılığı, partinin fiilî davranışlarının değerlendirilmesidir.
Anayasa 68/4'e aykırılık her iki yönden de ayrı ayrı değerlendirilir; kapatma bakımından farklı koşullar uygulanır (m.69).
Tüzük-program aykırılığı ile eylem aykırılığı arasındaki fark nedir?
Partinin tüzük ve programının m.68/4'e aykırı bulunması; bu halde kapatma için yalnızca aykırılığın tespiti yeterlidir.
Partinin eylemlerinin m.68/4'e aykırı olması; bu halde partinin odak hâline geldiğinin tespiti gerekir.
Eylem sebebiyle kapatma çok daha zordur ve odak şartı aranır. Tüzük-program aykırılığında temelli kapatma doğrudan verilir.
Kuruluş tüzüğü ile tüzük değişikliği arasındaki fark nedir?
Derneğin ilk tüzüğü, kuruluş sırasında mülki amire verilir ve incelenerek kayda alınır.
Sonradan yapılan tüzük değişikliği de aynı yöntemle incelenir ve tebliğ edilir.
Değişikliklerde de mülki amir incelemesi ve İçişleri ile Milli Savunma Bakanlıklarının görüşü gerekir; kayıt tarihi değişiklik için değil kuruluş için söz konusudur.
Tüzük amacına uygun kapalı toplantı ile tüzük dışı kapalı toplantı arasındaki fark nedir?
Tüzükte öngörülen amaca uygun kapalı yer toplantısı istisna kapsamındadır.
Tüzükte yer almayan, örneğin tüzükte bulunmayan halka açık bir faaliyet türü, istisna dışında kalır.
Dernek ya da tüzel kişinin tüzüğünde faaliyet alanının bulunup bulunmadığı araştırılmalıdır.
İlgili konular
Örnek kararlar
3 karar- 2002/162 E., 2007/89 K., 27.11.2007İlgili madde: 4722 s. K. m.22
- Ceza Genel Kurulu, 2018/444 E., 2021/237 K., 01.06.2021İlgili madde: 700 s. K. m.160
- Ceza Genel Kurulu, 2016/1097 E., 2018/591 K., 29.11.2018İlgili madde: 700 s. K. m.160
Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.
İlgili terimler
- Yönetmelik
- Genel kurul dışında yapılan delege seçimi
- Kararname
- Sendika şubesi
- Asıl üye ve yedek üye
- Konfederasyon
- Denetçi
- Kanun hükmünde kararnameler
Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.
Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.