Av. K. Madde 16Aranacak şartlar

1136 sayılı Avukatlık Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 14.11.2024

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 16. maddesi, avukatlık stajına başvuru koşullarını ve stajın bir işte sigortalı çalışmayla ya da kamu görevindeyken yapılmasına ilişkin izin düzenini kapsar. Madde, stajyer olarak başvuracak kişilerin ön koşullarını (3. maddenin (a), (b), (f) bentleri, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında başarı, 5. maddedeki engellerin bulunmaması) ve başvurunun baroya dilekçeyle yapılmasını düzenler.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik: 2/5/2001 - 4667/11 md.)

3 üncü maddenin (a), (b) ve (f) bentlerinde yazılı koşulları taşıyan ve Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında başarılı olanlardan, stajyer olarak sürekli staj yapmalarına engel işleri ve 5 inci maddede yazılı engelleri bulunmayanlar, staj yapacakları baroya bir dilekçe ile başvururlar.12

(Ek fıkra:8/6/2022-7409/1 md.)(Değişik fıkra:14/11/2024-7532/1 md.) Avukatlık stajına fiilen engel olmamak şartıyla herhangi bir işte sigortalı olarak çalışılması avukatlık stajının yapılmasına engel değildir. Adli ve idari yargı hâkim ve savcı adayları veya yardımcıları ile hâkim ve savcılar hariç olmak üzere, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında görev yapanlar da görev yeri saklı kalmak kaydıyla mahkemelerde yapılan staj sürecinde aylıksız veya ücretsiz izinli olarak avukatlık stajı yapabilir. Bu dönemde ilgilinin talebi üzerine yıllık izinler de kullandırılabilir. Avukat yanında yapılacak staj sürecinde ise kamu kurum ve kuruluşu tarafından ilgilinin ifa ettiği kamu görevini aksatmayacak şekilde çalışma saatleri ile izin dönemleri ve süreleri düzenlenebilir. Ancak ifa edilen kamu görevinin niteliğinden dolayı aynı anda staj yapma durumunda kamu görevinde aksama ortaya çıkacağı hallerde avukat yanında yapılan staj sürecinde de ilgiliye aylıksız veya ücretsiz izin verilebilir. Şu kadar ki, ilgili mevzuatında memur kadrolarına geçiş hakkı tanınan sözleşmeli personel ancak memur kadrolarına geçiş hakkını kazandıktan sonra bu fıkrada yer alan hükümlerden yararlanabilir. Bu fıkrada belirtilen aylıksız veya ücretsiz izinler diğer mevzuatta yer alan sınırlamalara tabi değildir. Kamu kurum ve kuruluşlarının kadro veya pozisyonlarında görev yapanların staj sürecindeki izin dönemleri ve süreleri ile çalışma saatlerinin düzenlenmesine ilişkin usul ve esaslar Cumhurbaşkanlığınca çıkarılan yönetmelikle belirlenir.

  1. 1.(1. fıkra)17/10/2019 tarihli ve 7188 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “taşıyanlardan,” ibaresi “taşıyan ve Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavında başarılı olanlardan,” şeklinde değiştirilmiştir.
  2. 2.(1. fıkra)11/7/2020 tarihli ve 7249 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “yer barosuna” ibaresi “baroya” şeklinde değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(5)
  1. 14.11.2024“Avukatlık stajına fiilen engel olmamak şartıyla herhangi bir işte sigortalı…” ile başlayan fıkra 14.11.2024 tarihinde 7532 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 08.06.2022“Avukatlık stajına fiilen engel olmamak şartıyla herhangi bir işte sigortalı…” ile başlayan fıkra 08.06.2022 tarihinde 7409 sayılı Kanunla eklendi
  3. 11.07.2020bu fıkra 11.07.2020 tarihinde 7249 sayılı Kanunla değiştirildi
  4. 17.10.2019bu fıkra 17.10.2019 tarihinde 7188 sayılı Kanunla değiştirildi
  5. 02.05.2001maddenin tamamı 02.05.2001 tarihinde 4667 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(4)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddeye atıf yapanlar

Bu maddedeki kavramlar

  • Sözleşmeli personel
  • Avukatlık stajı
  • Aylıksız veya ücretsiz izin
  • Fiilen engel olma
  • Kamu görevini aksatmama
  • Sürekli staj

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

94 karar arasından seçildi
  1. 8. Daire · E. 2022/6602 · K. 2025/3809 · T. 17.04.2025
    Daire kararı
    2-Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın Savunmasının Özeti: 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 16. maddesine dayanılarak hazırlanan Kamu Kurum Ve Kuruluşlarında Görev Yapanlar İle Sigortalı Olarak Çalışanların Avukatlık Stajı HakkındaYönetmeliğin 5/3. maddesinde, “Kamu kurum ve kuruluşları, stajyerlerin yarı zamanlı, dönüşümlü, vardiyalı, nöbet usulü, uzaktan veya esnek çalışma gibi imkânlardan yararlanmalarını sağlar.” kuralına yer verildiği, bu düzenleme gereği, avukatlık stajı yapmak isteyen personellere gerekli imkanın sağlanması amacıyla Bakanlıkça,
  2. 8. Daire · E. 2023/4607 · K. 2024/7860 · T. 31.12.2024
    Daire kararıBozma
    ilgili hakkında yürütülen kovuşturmanın halen derdest olduğu, bu durumda, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 16. maddesi uyarınca staj listesine yazılabilmek için avukatlığa engel bir hali olmamak koşulunun sağlanması gerektiğinin ifade edildiği ve hakkında avukatlığa kabule engel bir suçtan yargılaması devam eden müdahile isnat edilen fiillerin niteliği dikkate alındığında,

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.