İş K. Geçici Madde 8
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Geçici 8. madde, 4857 sayılı Kanun'a 7036 sayılı Kanun'un 16. maddesiyle eklenen Ek 3. maddede düzenlenen yıllık izin ücreti ve tazminatların zamanaşımına ilişkin geçiş hükmüdür. Hükmün iki konusu vardır: Ek 3. maddenin hangi iş sözleşmelerine uygulanacağı ve bu maddenin yürürlüğünden önce işlemeye başlamış zamanaşımı sürelerinin akıbeti. Madde, Ek 3. maddenin kendi zamanaşımı süresinin ayrıntılarını, yıllık izin ve kıdem tazminatının esasını düzenlemez.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(Ek: 12/10/2017-7036/16 md.)
Ek 3 üncü madde, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra sona eren iş sözleşmelerinden kaynaklanan yıllık izin ücreti ve tazminatlar hakkında uygulanır.
Ek 3 üncü maddede belirtilen yıllık izin ücreti ve tazminatlar için bu maddenin yürürlüğe girmesinden önce işlemeye başlamış bulunan zamanaşımı süreleri, değişiklikten önceki hükümlere tabi olmaya devam eder. Ancak, zamanaşımı süresinin henüz dolmamış kısmı, ek 3 üncü maddede öngörülen süreden uzun ise, ek 3 üncü maddede öngörülen sürenin geçmesiyle zamanaşımı süresi dolmuş olur.
Değişiklik geçmişi(1)
- 12.10.2017maddenin tamamı 12.10.2017 tarihinde 7036 sayılı Kanunla eklendi
Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.