SGGSSK Madde 82Günlük kazanç sınırları

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu

YürürlükteSon değişiklik: 04.12.2025

Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.

Kısaca

Madde, 5510 sayılı Kanun kapsamında alınacak prim ile verilecek ödeneklerin hesabına esas alınan günlük kazancın alt ve üst sınırlarını belirler. Ayrıca, kazancı alt sınırın altında kalan veya ücretsiz çalışan sigortalılar ile kazancı üst sınırı aşan sigortalılar için hesaplama kuralını koyar; alt sınırın altındaki farka ait primin kimin tarafından ödeneceğini düzenler; birden fazla işte çalışan sigortalılarda fazla ödenen primin iadesini hükme bağlar.

Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.

(Değişik birinci fıkra: 13/2/2011-6111/39 md.) Bu Kanun gereğince alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgarî ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 9 katı, ancak sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri için 3 katıdır.123

Günlük kazançları yukarıdaki fıkrada belirtilen alt sınırın altında olan sigortalılar ile ücretsiz çalışan sigortalıların günlük kazançları alt sınır üzerinden, günlük kazançları üst sınırdan fazla olan sigortalıların günlük kazançları da üst sınır üzerinden hesaplanır.

İkinci fıkraya göre sigortalının kazancı alt sınırın altında ise bu kazanç ile alt sınır arasındaki farka ait sigorta primleri ile ücretsiz çalışan sigortalılara ait sigorta primlerinin tümünü işveren öder.

Sigortalıların bu Kanunun 53 üncü maddesine göre belirlenen aynı sigortalılık haline tâbi olacak şekilde birden fazla işte çalışması nedeniyle Kuruma ödenen primler toplamı, bu sigortalılık hali için belirlenen prime esas kazanç üst sınırı üzerinden hesaplanacak miktarı aşarsa, aşan kısmın tamamı, sigortalının talebi üzerine en geç talep tarihini takip eden ay içinde hissesi oranında sigortalıya defaten geri ödenir. Geri verilen primler için ayrıca gecikme cezası ve gecikme zammı ile faiz ödenmez.

  1. 1.(1. fıkra)10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 50 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “6,5 katıdır.” ibaresi 6552 sayılı Kanunun yayımlandığı 11/9/2014 tarihini izleyen aybaşında yürürlüğe girmek üzere “6,5 katı, ancak sosyal güvenlik sözleşmesi olmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerce yurt dışındaki işyerlerinde çalıştırılmak üzere götürülen Türk işçileri için 3 katıdır.” şeklinde değiştirilmiştir.
  2. 2.(1. fıkra)16/11/2016 tarihli ve 6761 sayılı Kanunun 8 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “6,5” ibaresi 1/1/2017 tarihinden geçerli olmak üzere “7,5” şeklinde değiştirilmiştir.
  3. 3.(1. fıkra)4/12/2025 tarihli ve 7566 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle bu fıkrada yer alan “7,5” ibaresi “9” şeklinde değiştirilmiştir.
Kanun metninde bu maddeHam metin
Değişiklik geçmişi(4)
  1. 04.12.2025bu fıkra 04.12.2025 tarihinde 7566 sayılı Kanunla değiştirildi
  2. 16.11.2016bu fıkra 16.11.2016 tarihinde 6761 sayılı Kanunla değiştirildi
  3. 10.09.2014bu fıkra 10.09.2014 tarihinde 6552 sayılı Kanunla değiştirildi
  4. 13.02.20111. fıkra 13.02.2011 tarihinde 6111 sayılı Kanunla değiştirildi

Maddenin eski metinleri gösterilmiyor; yalnız hangi bölümün ne zaman, hangi kanunla değiştiği.

Atıflar(29)

Bu maddenin atıf yaptıkları

Bu maddeye atıf yapanlar

Bu maddede geçen tanımlar(4)
Kurum
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığını
Sigortalı
Kısa ve/veya uzun vadeli sigorta kolları bakımından adına prim ödenmesi gereken veya kendi adına prim ödemesi gereken kişiyi, 7) (Değişik: 17/4/2008-5754/1 md.) Hak sahibi: Sigortalının veya sürekli iş göremezlik geliri ile malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde, gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan eş, çocuk, ana ve babasını
Ücret
4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlara saatlik, günlük, haftalık, aylık veya yıllık olarak para ile ödenen ve süreklilik niteliği taşıyan brüt tutarı
Asgarî ücret
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu gereğince 16 yaşından büyük işçiler için belirlenen bir aylık brüt ücreti, 14) (Değişik: 17/4/2008-5754/1 md.) Ay: Ücretleri; her ayın 15'inde ödenen 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılar için, ayın 15'inden ertesi ayın 15'ine kadar geçen, diğer sigortalılar için ise ayın 1'i ilâ sonu arasında geçen ve otuz gün olarak değerlendirilen süreyi, 15) (Değişik: 17/4/2008-5754/1 md.) Yıl: Ücretleri; her ayın 15'inde ödenen 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamındaki sigortalılar için, 15 Ocak

Bu maddedeki kavramlar

  • Prime esas günlük kazanç
  • Birden fazla işte çalışma primi fazlası
  • Günlük kazanç alt sınırı
  • Günlük kazanç üst sınırı
  • Ücretsiz çalışan sigortalı

Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.

Bu maddeyi uygulayan kararlar

1.005 karar arasından seçildi
  1. 21. Hukuk Dairesi · E. 2013/16409 · K. 2013/19343 · T. 25.10.2013
    Daire kararıBozma
    Ziraat Odası'nca düzenlenen muafiyet belgesinde de aylık ortalama gelirinin 45,00.-TL ve 5510 sayılı Yasa'nın 82.maddesine göre prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunun tesbit edildiği, 2002-2012 yılları arasında Çiftçi Kayıt Sisteminde kayıtlı olduğu, 2005-2012 yılları arasında Ziraat Bankası'ndan zirai kredi kullandığı görülmektedir.
  2. 21. Hukuk Dairesi · E. 2011/15192 · K. 2011/12703 · T. 08.12.2011
    Daire kararıBozma
    Ziraat Odası'ndan "davacının beyanı da dikkate alınarak" verilen 03.12.2009 tarihli "sigortalılık muafiyet belgesi"ne göre aylık ortalama gelirinin 87,00.-TL ve 5510 sayılı Yasa'nın 82.maddesine göre prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz katından az olduğunun tesbit edildiği, 16.04.2010 tarihli zabıta araştırmasına ilişkin tutanağa göre ise, aylık gelirinin 200,00.-TL olduğu görülmektedir.
  3. 10. Hukuk Dairesi · E. 2023/8942 · K. 2023/12202 · T. 30.11.2023
    Daire kararıBozma
    31.07.2019 tarihli borçlanma talebinin işlemden kaldırılmasına yönelik Kurum işleminin iptaline yönelik talebin reddine, işbu dava dilekçesinin talep dilekçesi olarak kabulü ile 4500 günlük yurt içi hizmet borçlanmasının 7186 sayılı Kanun'un 9 uncu maddesi ile değişik 3201 sayılı Kanun'un 4 üncü maddesi gereğince 20.11.2020 dava tarihinde yürürlükte olan 5510 sayılı Kanun'un 82 nci maddesinde belirtilen günlük prime esas kazancın %45'i üzerinden ödenmesi gerektiğinin tespitine karar verilmiştir.

Seçim otomatiktir: kararın maddeyi uygulayan cümlesi, mahkemenin bağlayıcılık derecesi, maddenin sonraki değişiklikleri ve kararın bu maddeye özgülüğü birlikte puanlanır. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.