TTK Madde 220b) Ortaklar kararıyla atama
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
Bu metin, tarihine kadar Resmî Gazete'de yayımlanan değişiklikleri içerir.
Kısaca
Madde, adi ve kollektif nitelikteki ortaklıklarda yönetim işlerinin şirket sözleşmesinden sonra alınan bir ortaklar kararıyla bir ortağa verilmesi hâlinde, bu yetkinin ortaklar çoğunluğunun kararıyla geri alınmasını ve çoğunluk sağlanamadığında her ortağın mahkemeye başvurarak yöneticinin görevden alınmasını düzenler. Maddenin kişisel kapsamı, yönetim yetkisi sonradan kararla verilmiş ortaklardır.
Bu açıklama madde metninin yerini tutmaz; bağlayıcı olan aşağıdaki metindir.
(1)Yönetim işleri, şirket sözleşmesi yapıldıktan sonra alınan bir kararla bir ortağa verilmişse o ortak, ortakların çoğunluğunun kararıyla görevden alınabilir. Çoğunluk elde edilemediği takdirde, yönetim işlerine bakan ortağın şirket sözleşmesini ihlal ettiği veya olayda haklı sebep bulunduğu iddiasıyla, her ortak ilgili yönetici ortağın görevden alınması için mahkemeye başvurabilir.
Madde gerekçesi
Bu madde, 6762 sayılı Kanunun 162 nci maddesinden aynen Tasarıya yansıtıl mıştır.
Gerekçe kanun koyucunun açıklamasıdır, hüküm değildir; çelişirse madde metni esastır. Kaynak belge
Bu maddedeki kavramlar
- Görevden alma
- Haklı sebep
- Ortakların çoğunluğu
- Sonradan alınan karar
Bağlantılı kavramın sözlükte tanımı, geçtiği öteki maddeler ve örnek kararları var.
Bu maddeye özel soru
Adi şirkette yönetim yetkisinin geri alınmasıyla ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?
- A) Sözleşme ile verilen yönetim yetkisi, haklı sebep varsa tek bir ortağın talebiyle sınırlandırılabilir.
- B) Sonradan verilen yönetim yetkisi, yine ortaklık kararı ile geri alınabilir.
- C) Sözleşme ile atanan yönetici, haklı sebep olmaksızın azledilemez.
- D) Görevden alınan yönetici işlem yaparsa vekaletsiz iş görme hükümleri uygulanır.
- E) Yönetim yetkisi sadece mahkeme kararı ile geri alınabilir.