Adaylık süresi nedir?

Adaylık süresi içinde ilişik kesme, süre devam ederken yapılan işlemdir.

Güncel metinde 'veya sonunda' ibaresi yer almaz; madde yalnızca adaylık süresi içindeki ilişik kesmeyi düzenler.

Üç yıllık devlet memurluğuna alınmama yasağı, bu madde hükümlerine göre adaylık süresi içinde ilişiği kesilenler için doğar.

Adaylık süresi bir yıldan az, iki yıldan fazla olamaz.

Eğitim süresi adaylık süresi içinde en az üç ay olarak verilir.

Eğitim süresi, adaylık süresinin en az üç ayını kapsayacak biçimde planlanmalıdır.

Adaylık, memurun kesin kadroya geçmeden önceki deneme dönemidir.

Muvazzaf askerlik süresi, memuriyet öncesinde fiilen yapılan zorunlu hizmettir.

Askerlik süresi adaylık süresinin yerine geçmez; yalnızca asaletin tasdikinden sonra değerlendirmeye alınır.

Adaylığını iki yıldan az yapmış olanlar, eksik kalan süre kadar ek süreden yararlanır.

Adaylığını iki yıl veya daha fazla yapmış olanların eksik süresi bulunmadığından ekleme yapılmaz.

Eklemenin varlığı, tamamlanan adaylık süresinin iki yılın altında kalmasına bağlıdır.

Mesleki eğitim ve staj süresi en az iki, en çok üç yıldır.

Adaylık süresi en az bir, en çok iki yıldır.

İki süre birbirinden ayrı tutulur; adaylık süresi eğitim ve staj süresinin yerini almaz.

Adaylık süresi, giriş sınavını kazanan kişinin aday olarak geçirdiği dönemdir.

Fiili çalışma, raportör yardımcısı olarak gerçekten görev yapılan süredir.

Raportörlüğe atanma için aranan beş yıllık sürenin hesabında adaylık süresi sayılmaz.