Çerçeve sözleşme nedir?

Kanunda tanımlı4 maddede geçiyor · 3 kanun

Kısaca

Çerçeve sözleşme: Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarına üye işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmeyi

Kanuni tanım: 6356 s. K. m.2/1-b

Kanuni tanım

  • 6356 s. K. m.2/1-bSendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

    Çerçeve sözleşme: Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen işçi ve işveren konfederasyonlarına üye işçi ve işveren sendikaları arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmeyi

Kanunda nerede geçiyor

4 madde

Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu

  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.2 · Tanımlar

    Ekonomik ve Sosyal Konseyde yer alan işçi ve işveren konfederasyonlarına üye sendikalar arasında işkolu düzeyinde yapılan sözleşmedir. Hakkında düzenlemeler, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikalarına ilişkin düzenlemeleri içerir ve toplu iş sözleşmesi niteliği taşımaz.

  • Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu m.33 · Toplu iş sözleşmesi ve çerçeve sözleşmenin içeriği

    Taraflardan birinin çağrısı ve karşı tarafın olumlu cevabı ile yapılan, sözleşmenin tarafı olan işçi ve işveren sendikasının üyeleri hakkında uygulanan sözleşmedir. Süresi en az bir, en çok üç yıldır.

Türkiye Elektrik Kurumu Dışındaki Kuruluşların Elektrik Üretimi, İletimi, Dağıtımı ve Ticareti ile Görevlendirilmesi Hakkında Kanun

Ödeme ve Menkul Kıymet Mutabakat Sistemleri, Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para Kuruluşları Hakkında Kanun

Karıştırılan kavramlar

Çerçeve sözleşme ile toplu iş sözleşmesi arasındaki fark nedir?

Çerçeve sözleşme, Ekonomik ve Sosyal Konseyde temsil edilen konfederasyonlara üye sendikalar arasında işkolu düzeyinde yapılır.

Toplu iş sözleşmesi, bir işçi sendikasıyla bir işveren sendikası ya da herhangi bir sendikaya üye olmayan işveren arasında yapılır.

Çerçeve sözleşme mesleki eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikalarını düzenler; iş sözleşmesinin içeriğini düzenlemediği için toplu iş sözleşmesi niteliği taşımaz.

6356 s. K. m.2

Toplu iş sözleşmesi ile çerçeve sözleşme arasındaki fark nedir?

Toplu iş sözleşmesi, sözleşmeyi yapan taraflar bakımından iş sözleşmelerini düzenler.

Çerçeve sözleşme, sözleşmenin tarafı olan sendikanın üyeleri hakkında uygulanır ve ek konular içerebilir.

Çerçeve sözleşmede süre en az bir, en çok üç yıl olarak sınırlıdır; meslekî eğitim, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal sorumluluk ve istihdam politikaları da içeriğe girebilir.

6356 s. K. m.33

İlgili konular

Örnek kararlar

1 karar
  1. Hukuk Genel Kurulu, 2020/226 E., 2022/126 K., 15.02.2022
    İlgili madde: 6356 s. K. m.33

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.