Düzenleyici hüküm nedir?

Düzenleyici hüküm, yayımı engellemeyen ve araçların kullanımını düzenleyen kuraldır.

Yayımı engelleyen hüküm, ifadenin yayılmasını fiilen durduran kuraldır.

Birincisi sınırlama sayılmaz; ikincisi ancak ikinci fıkradaki sebeplere ve kanuni dayanağa bağlı olarak geçerli olabilir.

m.624/1 düzenleyici niteliktedir; ortaklar sözleşmeyle oy çokluğu getirebilir.

Kanunda belirli işler için oybirliği öngören hükümler emredicidir ve değiştirilemez.

Emredici oybirliği hükümlerinde sözleşmeyle çoğunluk kaydı geçersiz olur.

Bu madde, 657 sayılı Kanun'daki hangi maddelerin değiştirildiğini gösteren bir yerleştirme notudur ve kendi içinde bağımsız bir hak veya yükümlülük kurmaz.

Değiştirilen 657 sayılı Kanun maddeleri ise memurların hak, yükümlülük, disiplin ve süreleri gibi asıl hükümleri içerir.

Uygulamada önce değiştirilen asıl maddelerin metnine bakılmalı, bu maddeye yalnızca değişikliğin yeri ve kapsamı bakımından başvurulmalıdır.

Madde 1, kanunun amacını belirleyen genel bir hükümdür ve doğrudan bir yetki veya yükümlülük doğurmaz.

Kanunun diğer maddeleri kurum, organ, görev ve yetkileri ayrıntılı biçimde düzenler ve uygulanabilir hükümler içerir.

Somut bir uyuşmazlıkta dayanak olarak kullanılan hüküm, amacı belirten bu madde değil, ilgili düzenleyici maddedir.

Madde 1, kanunun amacını ve kapsamını belirtir; yani hangi konuların düzenleneceğini gösterir.

Kanunun sonraki maddeleri, bu amaçlara ilişkin ayrıntılı kuralları ve yükümlülükleri içerir.

Somut bir hak ya da yükümlülük doğurmak için ilgili düzenleyici madde esas alınır; amaç maddesi tek başına uyuşmazlığın çözümüne yeterli değildir.

Madde, kanunun amacını ve düzenleme alanını belirleyen amaç hükmüdür.

Personelin hak ve yükümlülükleri ile hizmet ayrıntıları kanunun diğer maddelerinde düzenlenmiştir.

Somut bir hak veya yükümlülük talebi doğrudan bu maddeye değil, ilgili diğer maddelere dayandırılmalıdır.