Haklı menfaat nedir?

İşverenin hukuken korunmaya değer çıkarıdır. Sadakat ve sır saklama yükümlülüklerinin kapsamı bu menfaatle sınırlıdır; sır saklama süresi ve ölçüsü, işverenin haklı menfaatinin gerektirdiği oranda belirlenir.

İzin günlerinin ve saatlerinin belirlenmesinde hem işyerinin hem işçinin meşru çıkarlarıdır. Bu menfaatler dengelenerek izin takvimi kurulur.

Vesayet altındaki kişinin kamusal vesayet yerine aile vesayetiyle korunmasını gerektiren somut menfaattir. Kanun örnek olarak bir işletmenin, bir ortaklığın veya benzeri işlerin sürdürülmesini sayar; sayım sınırlayıcı değildir.

İkinci fıkra kapsamında sicil dosyasına erişim için aranan ölçüttür. Alakanın varlığını ispat yerine, menfaatin inandırıcı biçimde ortaya konmasını yeterli sayar; kanun koyucu bu ölçütü Alman hukukundan almıştır.