İşe başlatmama tazminatı nedir?

5 maddede geçiyor · 4 kanun

Kısaca

İşe başlatmama tazminatı, 4 kanunda 5 maddede geçen bir kavramdır; anlamı bağlama göre değişir.

  • İş Mah. K. m.21: İşveren işçiyi bir ay içinde işe başlatmazsa ödenen tazminat.
  • İş K. m.21 · geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları: İşçinin işe başlatılmaması halinde işverenin ödemekle yükümlü olduğu tazminattır.

Kanunda nerede geçiyor

5 madde

İş Mahkemeleri Kanunu

  • İş Mah. K. m.20

    İşverenin işçiyi bir ay içinde işe başlatmaması halinde, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücret tutarında ödenen tazminattır. Mahkeme veya özel hakem bu miktarı fesih geçersizliğine karar verirken belirler.

  • İş Mah. K. m.21

    İşveren işçiyi bir ay içinde işe başlatmazsa ödenen tazminat. Miktarı en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücret tutarındadır; mahkeme veya özel hakem bu miktarı kararla birlikte belirler.

İş Kanunu

  • İş K. m.21 · Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları

    İşçinin işe başlatılmaması halinde işverenin ödemekle yükümlü olduğu tazminattır. Maddeye göre en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücret tutarındadır ve mahkeme ya da özel hakem tarafından belirlenir.

Gelir Vergisi Kanunu (GVK)

İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun

Karıştırılan kavramlar

İşe başlatma ile işe başlatmama tazminatı arasındaki fark nedir?

İşveren işçiyi bir ay içinde işe başlatırsa, işçi işe devam eder.

İşveren bir ay içinde işe başlatmazsa, işçiye dört ila sekiz aylık ücret tutarında tazminat ödenir.

İşe başlatma yükümlülüğünün yerine getirilmesi tazminat borcunu doğurmaz; yerine getirilmemesi tazminat doğurur.

İş Mah. K. m.21

İlgili konular

Örnek kararlar

3 karar
  1. 9. Hukuk Dairesi, 2022/14975 E., 2022/16921 K., 19.12.2022
    İlgili madde: İş Mah. K. m.20, İş Mah. K. m.21
  2. Hukuk Genel Kurulu, 2018/176 E., 2021/1397 K., 11.11.2021
    İlgili madde: İş K. m.21
  3. Hukuk Genel Kurulu, 2015/1828 E., 2018/1093 K., 16.05.2018
    İlgili madde: İş K. m.21

Terimin geçtiği maddeye bağlı ve tam metninde terimi anan kararlar. Tam metin karar deposundan istek üzerine yüklenir. Hukuki tavsiye değildir; kararın güncelliğini ayrıca denetleyin.

İlgili terimler

Aynı maddelerde birlikte geçen kavramlar.

Tanımlar ve madde bağlantıları güncel kanun metninden derlendi (2026-10-21). Hukuki tavsiye değildir.